HeadFirst biedt dit rapport kosteloos aan. Laat je gegevens achter en de download start direct.
Ben je zelfstandig professional? En toe aan een nieuwe uitdaging? HeadFirst brengt jou in contact met aansprekende opdrachtgevers.
Zoek jij mooie opdrachten voor jouw professionals? HeadFirst opent deuren. En zorgt ervoor dat alles perfect geregeld is.
Flexibel kunnen beschikken over kennis en kunde? Zonder zorgen over praktische zaken en risico’s? HeadFirst helpt graag.
HeadFirst.nl / Blogs
Categorie
Aflopend
Tag
Het uitblijven van maatwerk in wet- en regelgeving hindert de arbeidsmarkt. Zo zorgt de wet DBA nog steeds voor anti-zzp beleid bij diverse opdrachtgevers. Dat is problematisch voor zelfstandigen, maar met het oog op de extreme schaarste op de arbeidsmarkt zeker ook voor opdrachtgevers. Tot het moment dat er een nieuwe formatie is, heeft politiek […]
Het politieke debat over de toekomst van de zzp’er op de arbeidsmarkt wordt gevoerd op basis van verkeerde data en misinterpretaties. Dit blijkt uit het recent gepubliceerde rapport ‘De zzp’er bestaat wél. Feiten over zelfstandigen zonder personeel’ van ZiPconomy, HeadFirst Group en ONL voor Ondernemers. Han Kolff, CEO van HeadFirst Group, sprak met BNR over […]
De krantenkoppen liegen er niet om: de arbeidsmarkt is maximaal overspannen. Dat is voor vast personeel niets nieuws. Organisaties hebben zich een tijd lang de luxe kunnen veroorloven om het tekort aan vaste krachten op te vullen met tijdelijke, externe professionals. Die tijd is voorbij. Voor het eerst in de geschiedenis heerst ook op de […]
Veel professionals zien kennisontwikkeling als kostenpost. Het is gedoe, het kost geld en als klap op de vuurpijl ben je er ook nog tijd aan ‘kwijt’. Maar kennisontwikkeling is een investering. Je leest hier waarom dit helemaal geen last hoeft te zijn. Strategische waarde Kennisontwikkeling is van strategische waarde. Het zorgt voor concurrentievoordeel, uitdagendere opdrachten, en – jawel – het levert harde […]
Wederom geen bomvolle Ridderzaal, geen rijtoer van de koning en geen drukke borrels rondom het Binnenhof met politici en bewindslieden. Prinsjesdag 2021 beperkte zich tot het grondwettelijk noodzakelijke: een verenigde vergadering van Eerste en Tweede Kamer op de derde dinsdag van september, waar een uiteenzetting van het door de regering te voeren beleid gegeven wordt. […]
Het wordt voor organisaties steeds ingewikkelder om talent te vinden. Record na record wordt verbroken voor het aantal openstaande vacatures. Ook de grenzen van de flexibele arbeidsmarkt zijn inmiddels bijna bereikt. HeadFirst Group en Intelligence Group toonden in de recent verschenen Talent Monitor dat het (actieve) aanbod van zelfstandig professionals opdroogt en de banken bij […]
Het politieke debat over de toekomst van de zzp’er op de arbeidsmarkt wordt gevoerd op basis van verkeerde data en misinterpretaties. Dit blijkt uit een publicatie van onafhankelijk kennisplatform ZiPconomy, dat in opdracht van HeadFirst Group en ONL voor Ondernemers de heterogeniteit en diversiteit van de zzp-populatie in Nederland in kaart heeft gebracht. Het doel: een […]
Professionals moeten leren, ontwikkelen en met de markt meebewegen. Hoe zorg je ervoor dat jouw professionals de juiste kennis hebben om ze – nu en in de toekomst – aan te kunnen bieden bij opdrachtgevers? Werknemers zijn bang dat hun vaardigheden overbodig zijn of binnenkort overbodig zullen worden, blijkt uit een eerdere studie van Capgemini […]
Veel interimmers zien de kansen die LinkedIn te bieden heeft over het hoofd of benutten ze onvoldoende. LinkedIn is niet alleen belangrijk wanneer jij op zoek bent naar een nieuwe interim opdracht. De kracht ligt vooral in het onderhouden van jouw netwerk, zodat op het moment dat jij een opdracht zoekt je jouw netwerk in […]
Schrijf je nu in
Ik zoek een opdracht
Ik heb een opdracht
Voor mezelf
Voor een medewerker
Het online portal Select is van grote klasse en voorziet geheel in mijn behoefte.
Jo Fuhren