Opdrachten

Enexis Consultant Externe Inhuur

Consultant Externe Inhuur

Info

Functie

Consultant Externe Inhuur

Locatie

's-Hertogenbosch

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

30.09.2024 - 30.12.2024

Opdrachtnummer

213847

Sluitingsdatum

date-icon26.09.2024 clock-icon13:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdracht is niet geschikt voor ZZP. Kandidaten in dienst bij een leverancier mogen reageren. Opdracht staat ook open voor detavast, graag aangeven wat de voorkeur is van de kandidaat! (tijdelijk of detavast)

Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Consultant Externe Inhuur ben jij verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces van a tot z. Je werkt samen met een ambitieus team van vijf collega’s en draagt bij aan de doelen van Enexis Groep met jouw expertise en enthousiasme.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
• Zelfstandig beheren van het volledige inhuurproces van extern personeel.
• Onderhandelen over tarieven en voorwaarden met leveranciers en kandidaten.
• Zorgdragen voor contractmanagement en naleving van wet- en regelgeving (zoals WAB, DBA en WAADI).
• Opstellen en bijhouden van een nauwkeurige administratie van alle inhuuractiviteiten.
• Adviseren van interne stakeholders over inhuurvraagstukken en arbeidsmarkttrends.
• Implementeren en optimaliseren van processen en procedures binnen de afdeling Externe Inhuur.
• Samenwerken met de HR-afdeling om strategische inhuurbehoeften te identificeren en te vervullen.
• Actief bijdragen aan de professionalisering van onze dienstverlening.

Zo pak jij het aan
Voor deze functie zoeken we iemand met de volgende competenties en vereisten:
• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar vergelijkbare werkervaring: in het inhuurdomein bij een (middel) grote organisatie --> EIS
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving zoals WAB, DBA en WAADI.
• Ervaring met contract-, en leveranciersmanagement is een duidelijke pré.

• Een flinke dosis overtuigingskracht en een stevige gesprekspartner.
• Hoog verantwoordelijkheidsgevoel en communicatief vaardig.
• Zelfstarter met een proactieve houding en oog voor detail.
• Vaardigheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Verhouding thuis werken / kantoor:
2 dagen per week kantoor (ma + wo)


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Enexis

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdracht is niet geschikt voor ZZP. Kandidaten in dienst bij een leverancier mogen reageren. Opdracht staat ook open voor detavast, graag aangeven wat de voorkeur is van de kandidaat! (tijdelijk of detavast)

Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Consultant Externe Inhuur ben jij verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces van a tot z. Je werkt samen met een ambitieus team van vijf collega’s en draagt bij aan de doelen van Enexis Groep met jouw expertise en enthousiasme.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
• Zelfstandig beheren van het volledige inhuurproces van extern personeel.
• Onderhandelen over tarieven en voorwaarden met leveranciers en kandidaten.
• Zorgdragen voor contractmanagement en naleving van wet- en regelgeving (zoals WAB, DBA en WAADI).
• Opstellen en bijhouden van een nauwkeurige administratie van alle inhuuractiviteiten.
• Adviseren van interne stakeholders over inhuurvraagstukken en arbeidsmarkttrends.
• Implementeren en optimaliseren van processen en procedures binnen de afdeling Externe Inhuur.
• Samenwerken met de HR-afdeling om strategische inhuurbehoeften te identificeren en te vervullen.
• Actief bijdragen aan de professionalisering van onze dienstverlening.

Zo pak jij het aan
Voor deze functie zoeken we iemand met de volgende competenties en vereisten:
• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar vergelijkbare werkervaring: in het inhuurdomein bij een (middel) grote organisatie --> EIS
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving zoals WAB, DBA en WAADI.
• Ervaring met contract-, en leveranciersmanagement is een duidelijke pré.

• Een flinke dosis overtuigingskracht en een stevige gesprekspartner.
• Hoog verantwoordelijkheidsgevoel en communicatief vaardig.
• Zelfstarter met een proactieve houding en oog voor detail.
• Vaardigheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Verhouding thuis werken / kantoor:
2 dagen per week kantoor (ma + wo)


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Jade Vos

HeadFirst

06-19730521

Jade.Vos@headfirst.nl

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.