Opdrachten

Ministerie van Defensie (JIVC) Agile DevSecOps Leader

Agile DevSecOps Leader

Info

Functie

Agile DevSecOps Leader

Locatie

Utrecht

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

12.05.2023 - 12.05.2024

Opdrachtnummer

129947

Sluitingsdatum

date-icon10.02.2023 clock-icon13:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Screening
Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A-screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 12 weken.

Opdrachtomschrijving
Om het project in goede banen te leiden is behoefte aan een ervaren Agile DevSecOps leader, die in staat is de ontwikkelingslevenscyclus van een software toolset binnen het DevSecOps team verder vorm te geven en te borgen. Het takenpakket is divers maar zal voornamelijk beroep doen op je vaardigheden om complexe zaken te structureren, klein te maken en eenvoudig uit te leggen binnen het cyber security domein. Het vormen van een schakel tussen de interne en externe DevSecOps team leden en het aanspreekpunt voor de eindgebruikers en stakeholders is key. Zorgdragen voor correcte planning, inschatting en afhandeling van de RFC’s, incidenten, development werk en projectwerkzaamheden. Het creëren van een cultuur van continue verbeteren. Zorg dragen voor het verwijderen van mogelijke impedements die de developers blokkeren in de voortgang van de sprint taken. Verder bouwen aan de maturity van het team en het borgen van kennis. Nauwe samenwerking met informatiebeveiliging en beheer is van essentieel belang.


Achtergrond opdracht
Als Agile DevSecOps Lead ben je onderdeel van het programma Cyber 2.0 en werk je vanuit een coachende rol intensief samen met een aantal DevSecOps teams en hun omgeving. Deze teams hebben als doel het voorspelbaar, efficiënt en effectief ontwikkelen van een betrouwbare en innovatieve oplossing met zoveel mogelijk klantwaarde op een modern technologisch platform. De ontwikkelteams zijn Agile, binnen kaders zelfsturend ingericht en end to end verantwoordelijk voor een set van diensten aan klanten op dit platform.

Als Agile DevSecOps Lead begeleid je naast de teams ook de rest van de organisatie naar een hoger Agile volwassenheidsniveau. Je zet de juiste cultuur neer, richt de processen in en begeleidt de teams bij het neerzetten en borgen van technologische ontwikkelingen. Op deze manier wordt de organisatie wendbaarder, productiever en voorspelbaarder zodat we meer waarde aan onze gebruikers kunnen leveren. Als Agile DevSecOps Lead ben je medeverantwoordelijk voor deze resultaten. Je stuurt gedisciplineerd op verandering met continue focus op het proces, het team, de (leiderschaps)cultuur en het eindresultaat. Je werkt graag samen met Cyber collega's binnen Defensie. Kennis van het Cyber werkveld is hierbij een pré.


Eisen
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring als Agile DevSecOps lead en/of bezit coachende vaardigheden om mensen en teams te overtuigen, inspireren en committeren (5 jaar)
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het vertalen van business requirements naar user/system requirements (5 jaar)
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het coachen van medewerkers en teams op gedrag, competenties, Agile processen en kennis (3 jaar)
Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding. (Diploma)
Kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift (Niveau B2 of hoger) (Dit zal worden getoetst in het toelichtend gesprek)

Wensen
Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring met ICT-projecten
Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring met het aansturen van een of meerdere ontwikkelteams
Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring met Cyber security
Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring om in een grote (meer dan 5000 medewerkers) en complexe organisatie tastbare resultaten te boeken.
Kandidaat beschikt bij voorkeur over een afgeronde HBO opleiding (of hoger) op technisch/ICT/bedrijfskundig gebied
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en/of ervaring met c.q. heeft een achtergrond bij Defensie of in het bredere veiligheidsdomein (openbare orde en veiligheid, Inlichtingen en Veiligheid, Justitie, Brandweer, etc).


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Defensie (JIVC)

Rolomschrijving en taakafspraken

Screening
Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A-screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 12 weken.

Opdrachtomschrijving
Om het project in goede banen te leiden is behoefte aan een ervaren Agile DevSecOps leader, die in staat is de ontwikkelingslevenscyclus van een software toolset binnen het DevSecOps team verder vorm te geven en te borgen. Het takenpakket is divers maar zal voornamelijk beroep doen op je vaardigheden om complexe zaken te structureren, klein te maken en eenvoudig uit te leggen binnen het cyber security domein. Het vormen van een schakel tussen de interne en externe DevSecOps team leden en het aanspreekpunt voor de eindgebruikers en stakeholders is key. Zorgdragen voor correcte planning, inschatting en afhandeling van de RFC’s, incidenten, development werk en projectwerkzaamheden. Het creëren van een cultuur van continue verbeteren. Zorg dragen voor het verwijderen van mogelijke impedements die de developers blokkeren in de voortgang van de sprint taken. Verder bouwen aan de maturity van het team en het borgen van kennis. Nauwe samenwerking met informatiebeveiliging en beheer is van essentieel belang.


Achtergrond opdracht
Als Agile DevSecOps Lead ben je onderdeel van het programma Cyber 2.0 en werk je vanuit een coachende rol intensief samen met een aantal DevSecOps teams en hun omgeving. Deze teams hebben als doel het voorspelbaar, efficiënt en effectief ontwikkelen van een betrouwbare en innovatieve oplossing met zoveel mogelijk klantwaarde op een modern technologisch platform. De ontwikkelteams zijn Agile, binnen kaders zelfsturend ingericht en end to end verantwoordelijk voor een set van diensten aan klanten op dit platform.

Als Agile DevSecOps Lead begeleid je naast de teams ook de rest van de organisatie naar een hoger Agile volwassenheidsniveau. Je zet de juiste cultuur neer, richt de processen in en begeleidt de teams bij het neerzetten en borgen van technologische ontwikkelingen. Op deze manier wordt de organisatie wendbaarder, productiever en voorspelbaarder zodat we meer waarde aan onze gebruikers kunnen leveren. Als Agile DevSecOps Lead ben je medeverantwoordelijk voor deze resultaten. Je stuurt gedisciplineerd op verandering met continue focus op het proces, het team, de (leiderschaps)cultuur en het eindresultaat. Je werkt graag samen met Cyber collega's binnen Defensie. Kennis van het Cyber werkveld is hierbij een pré.


Eisen
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring als Agile DevSecOps lead en/of bezit coachende vaardigheden om mensen en teams te overtuigen, inspireren en committeren (5 jaar)
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het vertalen van business requirements naar user/system requirements (5 jaar)
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het coachen van medewerkers en teams op gedrag, competenties, Agile processen en kennis (3 jaar)
Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding. (Diploma)
Kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift (Niveau B2 of hoger) (Dit zal worden getoetst in het toelichtend gesprek)

Wensen
Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring met ICT-projecten
Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring met het aansturen van een of meerdere ontwikkelteams
Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring met Cyber security
Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare ervaring om in een grote (meer dan 5000 medewerkers) en complexe organisatie tastbare resultaten te boeken.
Kandidaat beschikt bij voorkeur over een afgeronde HBO opleiding (of hoger) op technisch/ICT/bedrijfskundig gebied
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en/of ervaring met c.q. heeft een achtergrond bij Defensie of in het bredere veiligheidsdomein (openbare orde en veiligheid, Inlichtingen en Veiligheid, Justitie, Brandweer, etc).


De recruiter

Heinz Kaa

Myler

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.