Opdrachten

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (2022) Adviseur Bedrijfsvoering

Adviseur Bedrijfsvoering

Info

Functie

Adviseur Bedrijfsvoering

Locatie

Den Haag

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

30.06.2022 - 30.12.2022

Opdrachtnummer

112805

Sluitingsdatum

date-icon28.06.2022 clock-icon14:06

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtgever
SZW werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en
bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de
gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de
betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingproblematiek of de veiligheid op de
werkplek. Het FDC is het interdepartementale samenwerkingsverband onder verantwoordelijkheid
van SZW. Het FDC voert de financiële administratie uit voor de ministeries van BZK, Financiën,
OCW, SZW en VWS. Daarnaast voert het FDC het beheer uit op het financiële SAP-systeem
(genaamd 3F systeem) voor de bovengenoemde vijf departementen. Ter aanvulling van het
projectteam Wijbestellen (vervanging van Digiinkoop in SAP 3F) is er voor de finale oplevering
vanaf 1 juli t/m 31 december 2022 een senior SAP Procurement consultant nodig.

Opdrachtomschrijving
· Inrichten van de inkoopfunctionaliteit (SAP Procurement is de S/4HANA-opvolger van MM)
in een bestaand S/4HANA-systeem;
· Ontwikkelen en opzetten van applicaties ten behoeve van het inkoopproces;
· Organiseren en geven van workshops om de standaardfunctionaliteit van SAP af te
stemmen op de interne organisatie;
· Inventariseren van systeemvereisten aan de hand van workshops (fit/gap-analyse);
· Vaststellen, prioriteren en documenteren van het conceptueel ontwerp van de te leveren
SAP-oplossing;
· Realiseren van de inkoopinrichting in het SAP S/4HANA-systeem;
· Afstemmen realisatie-activiteiten met het projectteam;
· Unittest en -rapportage van de gerealiseerde oplossingen; en
• Afstemmen en rapporteren van de werkzaamheden met de projectleider en de interne
organisatie.

Eisen en wensen
· Ervaren SAP Procurement Consultant met gecertificeerde kennis van de SAP
inkoopfunctionaliteit;
· Ervaring met SAP ERP software (S/4HANA) en specifiek MM/SRM/Procurement;
· Ervaring met punch-out-catalogi;
· Aantoonbare kennis in een SAP-omgeving binnen een overheidsorganisatie is een pre;
· Aantoonbare kennis en ervaring in het kunnen toetsen van vraagstukken;
· Aantoonbare ervaring bij het begeleiden van (eind)gebruikers;
· Ervaring met Workflow is een pre;
· Ervaring met ABAP is een pre;
· Ervaring met 3F of overheidsorganisaties is een pre; en
· HBO/WO werk- en denkniveau.

Technische vaardigheden:
· Kennis en ervaring van de inkoopfunctionaliteit in een SAP-landschap;
· Kennis van interfaces;
· Brede basiskennis van ICT- en technische infrastructuren;
· Kennis van bedrijfskundige en bedrijfseconomische concepten;
· Kennis van informatiesystemen;
· Ervaring met het opstellen van functionele documentatie; en
· Kennis van organisatiegerichte ontwerpmethoden en -technieken.

Persoonlijke kwaliteiten:
· Teamplayer;
· Proactief;
· Flexibel;
· Analytisch vermogen;
· Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling);
· Organisatiebewustzijn; en
· Zelfstandigheid

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (2022)

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtgever
SZW werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en
bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de
gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de
betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingproblematiek of de veiligheid op de
werkplek. Het FDC is het interdepartementale samenwerkingsverband onder verantwoordelijkheid
van SZW. Het FDC voert de financiële administratie uit voor de ministeries van BZK, Financiën,
OCW, SZW en VWS. Daarnaast voert het FDC het beheer uit op het financiële SAP-systeem
(genaamd 3F systeem) voor de bovengenoemde vijf departementen. Ter aanvulling van het
projectteam Wijbestellen (vervanging van Digiinkoop in SAP 3F) is er voor de finale oplevering
vanaf 1 juli t/m 31 december 2022 een senior SAP Procurement consultant nodig.

Opdrachtomschrijving
· Inrichten van de inkoopfunctionaliteit (SAP Procurement is de S/4HANA-opvolger van MM)
in een bestaand S/4HANA-systeem;
· Ontwikkelen en opzetten van applicaties ten behoeve van het inkoopproces;
· Organiseren en geven van workshops om de standaardfunctionaliteit van SAP af te
stemmen op de interne organisatie;
· Inventariseren van systeemvereisten aan de hand van workshops (fit/gap-analyse);
· Vaststellen, prioriteren en documenteren van het conceptueel ontwerp van de te leveren
SAP-oplossing;
· Realiseren van de inkoopinrichting in het SAP S/4HANA-systeem;
· Afstemmen realisatie-activiteiten met het projectteam;
· Unittest en -rapportage van de gerealiseerde oplossingen; en
• Afstemmen en rapporteren van de werkzaamheden met de projectleider en de interne
organisatie.

Eisen en wensen
· Ervaren SAP Procurement Consultant met gecertificeerde kennis van de SAP
inkoopfunctionaliteit;
· Ervaring met SAP ERP software (S/4HANA) en specifiek MM/SRM/Procurement;
· Ervaring met punch-out-catalogi;
· Aantoonbare kennis in een SAP-omgeving binnen een overheidsorganisatie is een pre;
· Aantoonbare kennis en ervaring in het kunnen toetsen van vraagstukken;
· Aantoonbare ervaring bij het begeleiden van (eind)gebruikers;
· Ervaring met Workflow is een pre;
· Ervaring met ABAP is een pre;
· Ervaring met 3F of overheidsorganisaties is een pre; en
· HBO/WO werk- en denkniveau.

Technische vaardigheden:
· Kennis en ervaring van de inkoopfunctionaliteit in een SAP-landschap;
· Kennis van interfaces;
· Brede basiskennis van ICT- en technische infrastructuren;
· Kennis van bedrijfskundige en bedrijfseconomische concepten;
· Kennis van informatiesystemen;
· Ervaring met het opstellen van functionele documentatie; en
· Kennis van organisatiegerichte ontwerpmethoden en -technieken.

Persoonlijke kwaliteiten:
· Teamplayer;
· Proactief;
· Flexibel;
· Analytisch vermogen;
· Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling);
· Organisatiebewustzijn; en
· Zelfstandigheid

De recruiter

Agbor Eyongakpa

HeadFirst

Deel deze opdracht