Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Select, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.

ZP: NO

OPTIONEEL Voor deze aanvraag geldt een inwerkperiode van 2 dagen tegen nultarief. Bij een aanbieding dient hier akkoord op gegeven te worden.

RABOJP00070074

Wij zoeken een Scrum Master voor wie het Agile proces geen echte geheimen meer kent – je bent dus in staat om méér dan pur sang te de theorie toe te passen. Op basis van je observaties en collega Scrum Masters maak je creatieve en bewuste keuze om het beste uit teams te halen. Een geschikte kandidaat richt zich op het constant verbeteren van zowel de squads als geheel, als ook wel de individuele skills van het teamleden van de squad waarin je opereert.

Medior/Senior Scrum Master
De Scrum Master faciliteert het zelforganiserende, multidisciplinaire scrum team opdat het de doelstellingen behaalt en producten van hoge waarde creëert. De Scrum Master is een echte Change Agent in de transformatie naar een Agile manier van (samen)werken. Hierin laat de Scrum Master zien niet alleen theoretisch onderlegd te zijn op het gebied van Agile werken; maar juist in staat is om de vertaalslag te maken naar de huidige praktijk en kan ook zelf een event of workshop faciliteren om mensen bewust te maken en in beweging te krijgen.

Taken en verantwoordelijkheden
De Scrum Master ondersteunt de Product Owner op een aantal manieren, waaronder:
• Het vinden van technieken voor een effectief Backlog management;
• Het Scrum Team de noodzaak laten inzien om duidelijke en beknopte Backlog items te maken;
• Inzicht verkrijgen in de productplanning in een empirische omgeving;
• Inzicht verkrijgen in en het beoefenen van een Agile mindset;
• Het faciliteren van Scrum events wanneer gevraagd of nodig.

De Scrum Master ondersteunt het ontwikkelteam op een aantal manieren, waaronder:
• Coachen van het ontwikkelteam op het vlak van zelforganisatie en multidisciplinair werken;
• Het ontwikkelteam helpen bij het maken van producten van hoge waarde;
• Het ontwikkelteam helpen bij het meten en verbeteren van hun proces;
• Het (laten) elimineren van belemmeringen, zodat het ontwikkelteam gefocust kan blijven op haar doelstellingen;
• Het faciliteren van Scrum en Tribe gebeurtenissen wanneer gevraagd of nodig;

De Scrum Master ondersteunt de organisatie op een aantal manieren, waaronder:
• Het leiden en coachen van de organisatie in haar Scrum adoptie;
• Plannen van Scrum implementaties in de organisatie;
• Helpen van medewerkers en belanghebbenden bij het begrijpen en doorleven van Scrum en empirische productontwikkeling;
• Start het proces van veranderingen die de productiviteit van het Scrum Team verhogen;
• Met andere Scrum Masters en Agile Coaches samenwerken om de effectiviteit van de toepassing van Scrum binnen de Area, Tribe en in de organisatie te verhogen.

De volgende mindset is noodzakelijk:
• Het stimuleren van teams tot samenwerking;
• Stimuleren van zelf organisatie;
• Het eerst anderen aanzetten tot oplossen van problemen (eigenaarschap);
• Flexibiliteit en een pragmatische instelling;
• Graag samen willen optrekken met andere Scrum Masters;
• Proactieve en enthousiasmerende houding;
• Goed ontwikkelde luistervaardigheden en empathisch vermogen;
• In staat om zowel met teams, individuen als de organisatie er om heen te communiceren

De volgende aspecten zijn een pré:
• Ervaring met werken bij een bank
• IT-achtergrond (BA/Tester/Developer)

Minimale eisen:
• Minimaal Professional Scrum Master (PSMI);
• Minimaal 3-7 jaar ervaring in dergelijke functie;
• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Spreekt zowel Engels als Nederlands vloeiend

Wensen
• Brede kennis van Agile frameworks en toepassing hiervan;
• Aansturen groep (agile proces);
• Motiveren; Contactgerichtheid; Flexibiliteit; Inlevingsvermogen;
• Kennis van agile scaling modellen zoals bijvoorbeeld SAFe
• Ervaring met faciliteren van workshops aan groepen en teams;
• Ervaring met werken met cultureel diverse teams;
• Ervaring met het faciliteren van hybride remote/fysieke locatie workshops en bijeenkomsten.


(English vacancy text)
We are looking for a Scrum Master for whom the Agile process no longer has any real secrets – so you are able to do much more than just applying the theory. You practise what you preach. Based on your observations and those of fellow Scrum Masters, you make a creative and conscious choices to get the best out of teams and team members. A suitable candidate focuses on constantly improving both the squad as a whole, as well as the individual skills of the team members of the squad in which you operate.

Medior/Senior Scrum Master
The Scrum Master facilitates the self-organizing, multidisciplinary scrum team so it achieves the objectives and creates products of high value. The Scrum Master is a real Change Agent in the transformation to an Agile way of working (together). In this, the Scrum Master shows that he/she is not only theoretically skilled in the field of Agile working, but is able to make the translation to current practice and can also facilitate an event or workshop to make people aware and get them moving.

Tasks and responsibilities
The Scrum Master supports the Product Owner in a number of ways, including:
• Finding techniques for effective Backlog management;
• Make the Scrum Team understand the need to create clear and concise Backlog items;
• Gain insight into product planning in an empirical environment;
• Gaining insight into and practicing an Agile mindset;
• Facilitating Scrum events when requested or needed.

The Scrum Master supports the development team in a number of ways, including:
• Coaching the development team in the field of self-organization and multidisciplinary work;
• Assist the development team in creating high-value products;
• Assist the development team in measuring and improving their process;
• Eliminating barriers, so that the development team can stay focused on its objectives;
• Facilitating Scrum and Tribe events when requested or needed;

The Scrum Master supports the organization in a number of ways, including:
• Leading and coaching the organization in its Scrum adoption;
• Planning Scrum implementations in the organization;
• Helping employees/stakeholders understand and use Scrum for empirical product development;
• Start the process of changes that increase the productivity of the Scrum Team;
• Work together with other Scrum Masters and Agile Coaches to increase the effectiveness of the application of Scrum within the Area, Tribe and in the organization.

The following mindset is necessary:
• Encouraging teams to collaborate;
• Stimulating self-organization;
• First inducing others to solve problems (ownership);
• Flexibility and a pragmatic attitude;
• Would like to work together with other Scrum Masters;
• Proactive and enthusiastic attitude;
• Well-developed listening skills and empathy;
• Able to communicate with teams, individuals and the organization around them

The following aspects give you an advantage:
• Experience working at a (international) bank
• Background in Tech (Business Analyst/Tester/Developer)

Minimum requirements:
• Minimum Professional Scrum Master (PSMI);
• At least 3-7 years of experience in such a position (or similar);
• Minimum HBO working and thinking level;
• Speaks both English and Dutch fluently

Preferred skills:
• Broad knowledge of Agile frameworks and their application;
• Managing group (agile process);
• Motivate; Contact orientation; Flexibility; Empathy;
• Knowledge of agile scaling models such as SAFe
• Experience in facilitating workshops to groups and teams;
• Experience working with culturally diverse teams;
• Experience in facilitating hybrid remote/physical location workshops and meetings."