Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Select, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.

Opdrachtbeschrijving
Zelden heeft een parlementair onderzoek tot zoveel impact geleid als de uitkomsten van de Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK). Het kabinet heeft daarom het programma ‘Open op Orde’ geïnitieerd en alle onderdelen van het Rijk opdracht gegeven om de noodzakelijke verbeteringen te realiseren. Deze opdracht geldt ook voor Rijkswaterstaat (RWS).
Op basis van het generieke actieplan ‘Open op Orde’ hebben wij in 2021 de ambities en de vier voorgeschreven actielijnen geformuleerd: professionalisering personeel, aard en omvang van de informatie, systemen en sturing (inclusief monitoring). Binnen de actielijnen zijn verschillende projecten geïdentificeerd.

Als solution architect draag je bij aan de verschillende ICT-projecten die we zijn gestart met als doel de informatiehuishouding binnen RWS op een hoger volwassenheidsniveau te brengen.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als solution architect ontwikkel en beschrijf je de IV-architectuur voor een IV-project of IV-product van Rijkswaterstaat. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een zaaksysteem waarbij authenticatie en identificatie via DigiD en E-Herkenning een rol speelt. Maar ook aan diverse oplossingen zowel in de ‘Cloud’ al on-premise in een Overheids DataCenter in combinatie met oplossingen en diensten van andere overheidsinstanties. Je opereert in een complex multidisciplinair speelveld, waarbinnen je verbindingen weet te maken en resultaten weet te bereiken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het vormgeven van een toekomstbestendig en effectief applicatie- en datalandschap in een complexe technische en organisatorische omgeving: daar loop jij warm voor! Samen met de projectleiders help je bij het technisch vormgeven van projecten en evolueer je het bestaande applicatie-portfolio naar een moderne architectuur, waarbij je naast je collega architecten ook veel samenwerkt met de applicatiebeheerders, servicemanagers, service delivery managers en programma managers van verschillende afdelingen en Teams. Je participeert daarbij in communities om de applicatie en technische kaders vorm te geven, voor Rijkswaterstaat en voor de ketenpartners waar Rijkswaterstaat mee samenwerkt.

Als onderdeel van het team van architecten zorg je, vanuit jouw verantwoordelijkheid, ervoor dat de IV-architectuur past binnen de I-strategie van de organisatie. Jij zorgt voor afstemming met andere domeinen en met partners. Het is nooit saai bij Rijkswaterstaat. Er zijn veel (Agile) projecten voor innovatieve toepassingen, zoals IoT, big data, low code toepassingen of app-ontwikkeling. Ook hier kun jij je rol pakken, jouw kennis inbrengen én de beste architectuur van Nederland leveren.

Wat wij aan jou waarderen
Jouw analyserend vermogen is onbetwist! Om dit goed te kunnen doen, zoeken wij professionals die met een frisse blik naar zaken kunnen kijken en zich niet laten afremmen door 'zo doen we dat altijd'. Uiteraard zijn kaders en richtlijnen de basis. Daarbij zoeken we naar personen die deze kunnen hanteren vanuit de gedachte 'met welke bedoeling zijn deze kaders en richtlijnen in het leven geroepen?' Durf jij deze vrijheid aan? Dan ben jij wellicht onze nieuwe solution architect!

Locatie
Je zal werken in Delft of Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.



Eisen
Eis 1: Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, bedrijfs-, personeels- of sociale wetenschappen of soortgelijk.
Eis 2: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met het begeleiden, uitvoeren en adviseren van organisatieveranderingstrajecten.
Eis 3: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met TOGAF en Archimate modellen.
Eis 4: De aangeboden kandidaat beschikt over kennis en ervaring met formatie- en plaatsingsprocessen.
Eis 5: De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met het op orde brengen van bedrijfsformaties en plaatsingsprocessen.

Wensen
Wens 1: Mate waarin de kandidaat beschikt over adviesvaardigheden
Wens 2: Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van audits
Wens 3: Mate waarin de kandidaat kan fungeren als sparringpartner voor het seniore management
Wens 4: Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met risicomanagement