Arbeidsrecht jurist (32-40 uur)

Ben jij een ervaren arbeidsrecht jurist met fiscale affiniteit én interesse op het gebied van privacy? Dan is dit jouw droombaan! Ter uitbreiding van het legal team zijn wij op zoek naar een ervaren Arbeidsrecht jurist met fiscale interesse (32 – 40 uur) (Hoofddorp).

Wat ga je doen?

Als arbeidsrecht jurist houd jij je dagelijks bezig met interessante vraagstukken op het gebied van (grensoverschrijdende) arbeid ten aanzien van tijdelijke inhuur, arbeidsbemiddeling, payrolling en alles wat nog meer bij onze dienstverlening komt kijken. Ook vraagstukken rondom data privacy behoren tot jouw werkzaamheden en je zorgt dat de organisatie goed op de hoogte is van veranderende wet- en regelgeving die voor onze business van belang is. Bijvoorbeeld door het geven van trainingen rondom de Wet DBA.

Je komt te werken in een klein hecht team. Binnen de juridische afdeling word jij het primaire aanspreekpunt voor collega’s, Opdrachtgevers, Zelfstandig Professionals met betrekking tot arbeidsrechtelijke en fiscale aspecten bij tijdelijke inhuur. Het betreft een nieuwe rol binnen de juridische afdeling in een organisatie met veel kennis en ervaring. Aan jou de taak om dit nog verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

Jij bent een echte specialist op het gebied van arbeidsrecht bij voorkeur met kennis van loonbelastingwetgeving. Daarnaast ben je communicatief sterk, een krachtige gesprekspartner en kun je op verschillende niveaus schakelen. Jij weet dan ook als geen ander hoe je de risico’s op juridisch vlak helder kunt overbrengen en de juiste adviezen te geven.

Daarnaast…

  • Heb jij een afgeronde juridische wo-opleiding.
  • Heb jij ervaring op gebied van arbeidsrecht en/of affiniteit met fiscale wetgeving en data privacy.
  • Heb jij circa 3 – 5 jaar werkervaring als juridisch adviseur / bedrijfsjurist.
  • Ben jij stressbestendig, analytisch en oplossingsgericht ingesteld en heb jij oog voor verschillende belangen.
  • Beheers jij zowel de Nederlandse als Engelse taal goed, in woord en geschrift.

Kortom; zorg jij ervoor dat straks de business van HeadFirst Group goed en pragmatisch advies krijgt op het gebied van flexibele arbeid en data privacy? Werk je graag samen met de business en voel jij je betrokken bij het eindresultaat? Ga je graag mee naar Opdrachtgevers om onze dienstverlening en expertise goed onder voetlicht te brengen? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat bieden wij jou?

Werken bij HeadFirst Group betekent een baan met eigen verantwoordelijkheid en focus op jouw ambitie en talent. Je krijgt een enthousiast team van collega’s; wij kennen een informele maar professionele bedrijfscultuur. Ook geloven wij erin dat de groei van de organisatie samen gaat met de ontwikkeling van collega’s. Je krijgt daarom mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en/of intern door te groeien.

Als jij ons team komt versterken, krijg je naast een goed salaris, telefoon en laptop ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden! Daarnaast bieden wij vers fruit op kantoor, maandelijkse kennissessies en ook regelmatig goed georganiseerde personeelsuitjes en evenementen van onze personeelsvereniging.

Wie zijn wij?

HeadFirst Group is de marktleider op het gebied van inhuur van externe professionals; matchmaking, contracting, payrolling, Global Sourcing en Managed Service Providing. Wij verzorgen het complete selectieproces, dekken daarbij alle risico’s af en dragen zorg voor een vlekkeloze administratieve afhandeling. Zelfstandig professionals en leveranciers kunnen hierdoor excelleren in hun werk en opdrachtgevers kunnen zorgeloos gebruik maken van hun expertise. Wij zijn een ambitieuze en groeiende organisatie. Samen met ca. 175 collega’s bouwen wij dagelijks aan het toonaangevende karakter van HeadFirst Group.

Dagelijks werken circa 9.000 professionals bij ruim 150 opdrachtgevers in de Benelux, waarmee wij een jaaromzet realiseren van circa 800 miljoen euro. Onderdeel van HeadFirst Group zijn HeadFirst, Source, Myler, Staffing Management Services, Proud Company en Designated Professionals. Meer informatie over HeadFirst en HeadFirst Group vind jij op www.headfirst.nl.

Ja, ik wil graag meebouwen aan het succes van HeadFirst Group!

Dan ontvangen wij graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kun je sturen naar onze HR-adviseur, Thirsa Schneider via HRM@headfirst.nl. Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Joeke Arnoldus via (023) 568 56 30.

Dankzij onze eigen recruiters beschikt HeadFirst Group over een enorm netwerk van professionals. Wij zijn erin gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en doen dit dan ook zonder hulp van externe partijen.