Business analist

Zoek jij een mooie uitdaging op het snijvlak van IT en Business? Wil jij de ruimte in een IT Scrum-team krijgen om jezelf verder ontwikkelen? En wil jij ook nog eens meebouwen aan onze prachtige organisatie? Dan ben je bij HeadFirst aan het juiste adres, want wij zoeken jou! Breid jij ons Scrum-team uit?

Business analist (fulltime, Hoofddorp, hbo)

Wat ga jij doen?
Als business analist sta jij midden in de veranderingen die momenteel spelen binnen onze organisatie en heb jij een grote rol in de doorontwikkeling van onze IT-applicatie Select. Jij bent verantwoordelijk voor de projecten op de roadmap en werk jij aan meerdere epics tegelijkertijd.

Als business analist maak jij onze werkprocessen efficiënter en optimaliseer je deze. Jij bent daarom ook hét eerste aanspreekpunt voor het Scrum-team en de business voor inhoudelijke vragen over jouw epics en projecten. Ook specificeer jij user stories van jouw project in de product backlog, prioriteert en test jij de issues om de missie en doelen te behalen. Daarnaast vertaal jij jouw visie en die van de stakeholders naar user stories en epics. Hierbij werk jij nauw samen met de product owner, business analisten, de business en klanten bij het uitwerken van inhoudelijke vraagstukken.

Door de diversiteit van de werkzaamheden leer jij de applicatie en de business enorm goed kennen. Dit maakt dat er veel verdieping en verbreding is in deze functie. Jij denkt proactief mee met de kansen voor de business en je toetst ideeën op impact en haalbaarheid.

Wie ben jij?
Jij hebt een positieve mindset én een goed gevoel voor humor. Jij beschikt over een technische achtergrond. Ook ben jij een volwassen inhoudelijke gesprekspartner en kan jij denken in verschillende abstractie niveaus. Daarnaast:

  • Heb jij minimaal twee jaar werkervaring in de IT (bijvoorbeeld als product owner, business analist, online project manager of vergelijkbare functie);
  • Ben jij in het bezit van afgeronde hbo- of wo-opleiding met een IT en/of bedrijfskundig component;
  • Heb jij aantoonbare IT-affiniteit (bijvoorbeeld door (zelf)studie of vanuit jouw studie);
  • Kan jij als geen ander creatieve oplossingen bedenken en toon jij initiatief;
  • Beheers jij alle ins en outs over Scrum (vereiste);
  • Beheers jij de Nederlandse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent analytisch en technisch goed onderlegd, zodat jij developers en technische partners op inhoud kan challengen.

Wat bieden wij jou?
Werken bij HeadFirst Group betekent een baan vol vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Jij krijgt daarom veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en intern door te groeien. Jij werkt nauw samen met een enthousiast team van collega’s; wij kennen een informele maar professionele bedrijfscultuur.

Als jij ons team komt versterken, krijg je naast een goed salaris, telefoon en laptop ook mooie secundaire arbeidsvoorwaarden! Denk aan vers fruit op kantoor, maandelijkse kennissessies maar ook regelmatig goed georganiseerde personeelsuitjes en evenementen van onze personeelsvereniging!

Wie zijn wij?
HeadFirst is onderdeel van de HeadFirst Group en is dé marktleider op het gebied van inhuur van externe professionals; matchmaking, contracting en payrolling. Wij verzorgen het complete selectieproces, dekken daarbij alle risico’s af en dragen zorg voor een vlekkeloze administratieve afhandeling. Zelfstandig Professionals en Leveranciers kunnen hierdoor excelleren in hun werk en Opdrachtgevers kunnen zorgeloos gebruik maken van hun expertise. De kernwaarden die centraal staan in alles wat we doen zijn: betrouwbaar, betrokken en transparant.

Dagelijks werken meer dan 8.000 professionals bij ruim 150 Opdrachtgevers in Nederland, België en Luxemburg, waarmee we een jaaromzet realiseren van bijna 800 miljoen euro. Onderdeel van de beursgenoteerde HeadFirst Group zijn de bedrijven HeadFirst, Source, Proud Company en Myler.

Wij zijn een ambitieuze en groeiende organisatie, die collega’s zoekt die willen bijdragen aan het toonaangevende karakter van HeadFirst Group. Op dit moment bestaat HeadFirst Group uit ongeveer 130 medewerkers.

Meer informatie over HeadFirst en HeadFirst Group vind jij op www.headfirst.nl

Ja, ik wil graag meebouwen aan het succes van HeadFirst Group
Mooi! Dan ontvangen wij graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kun jij sturen naar onze HR Adviseur, Thirsa Schneider via hrm@headfirst.nl. Behoefte aan een telefonische toelichting? Dat kan, wij zijn bereikbaar op: (023) 568 56 30.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun jij contact opnemen met Jeroen van Mierlo via jeroen.vanmierlo@headfirst.nl