Employer Branding specialist & Corporate recruiter

Weet jij de allerbeste kandidaten aan te spreken? Ben jij in staat om ons employer brand en onboarding naar een hoger niveau tillen? Dan is dit jouw droombaan! Wegens groei zijn wij binnen het HRM-team op zoek naar een Employer Branding specialist & Corporate recruiter (32 – 40 uur).

Wat ga je doen als employer branding specialist & corporate recruiter?

Met veel gedrevenheid en creativiteit ga jij dagelijks aan de slag om talenten te werven voor onze locaties in Hoofddorp, Rotterdam, Utrecht en België. Naast het werven ben je ook in staat om onze employer branding te versterken door social media en andere activiteiten in te zetten. Vervolgens zorg je voor een warm welkom bij indiensttreding en een passende onboarding, met daarbij de nodige trainingen en workshops. Dit alles om onze medewerker goed te faciliteren en het HeadFirst Group DNA over te brengen.

Het betreft een nieuwe functie binnen het HRM-team waarbij je wordt uitgenodigd om mee te denken en verbeteringen door te voeren. Samen met de HR Business Partner, HR adviseur en medewerker salarisadministratie vorm je een team waarin goed werkgeverschap en groei centraal staat. Kortom; een onwijs gave rol binnen een leuk team en fantastische organisatie.

Wie ben jij?

Jij bent de enthousiasteling met hét talent om de beste mensen aan ons te binden. Je gaat gedreven te werk en hebt een echte winnaarsmentaliteit. Je bent communicatief sterk, creatief, proactief en zoekt altijd naar de beste mogelijkheden. Ook beheers jij over een enorme drive en overtuigingskracht en ben jij resultaatgericht. Daarnaast:

  • Ben jij in het bezit van een hbo-diploma;
  • Heb jij minimaal één jaar ervaring met (corporate) recruitment;
  • Heb jij enige ervaring met onboarding, employer branding en social media (is een pré)
  • Beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je mensen aan je te binden;
  • Beschik jij over een rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

Werken bij HeadFirst Group betekent een baan vol vrijheid en eigen verantwoordelijkheid, maar ook met hoge verwachtingen. Je krijgt een enthousiast team van collega’s; wij kennen een informele maar professionele bedrijfscultuur. Ook geloven wij erin dat de groei van de organisatie samen gaat met de ontwikkeling van collega’s. Je krijgt daarom mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en/of intern door te groeien.

Als jij ons team komt versterken, krijg je naast een goed salaris, telefoon en laptop ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden! Daarnaast bieden wij vers fruit op kantoor, maandelijkse kennissessies en regelmatig gezellige personeelsuitjes en evenementen van onze personeelsvereniging.

Wie zijn wij?

HeadFirst Group is de marktleider op het gebied van inhuur van externe professionals; matchmaking, contracting, payrolling, Global Sourcing en Managed Service Providing. Wij verzorgen het complete selectieproces, dekken daarbij alle risico’s af en dragen zorg voor een vlekkeloze administratieve afhandeling. Zelfstandig professionals en leveranciers kunnen hierdoor excelleren in hun werk en opdrachtgevers kunnen zorgeloos gebruik maken van hun expertise. Wij zijn een ambitieuze en groeiende organisatie. Samen met ca. 175 collega’s bouwen wij dagelijks aan het toonaangevende karakter van HeadFirst Group.

Dagelijks werken circa 9.000 professionals bij ruim 150 opdrachtgevers in de Benelux, waarmee wij een jaaromzet realiseren van circa 800 miljoen euro. Onderdeel van HeadFirst Group zijn HeadFirst, Source, Myler, Staffing Management Services, Proud Company en Designated Professionals. Meer informatie over HeadFirst en HeadFirst Group vind jij op www.headfirst.nl.

Ja, ik wil graag meebouwen aan het succes van HeadFirst Group!

Dan ontvangen wij graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kun je sturen naar onze HR-adviseur, Thirsa Schneider via HRM@headfirst.nl
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Thirsa Schneider via (023) 568 56 30.

Dankzij onze eigen recruiters beschikt HeadFirst Group over een enorm netwerk van professionals. Wij zijn erin gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en doen dit dan ook zonder hulp van externe partijen.