MSP Recruitment Consultant (ROTTERDAM)

Ben jij de gedreven sourcing consultant die wij zoeken? Ook wel de expert in het sourcen en matchen van kandidaten? Wil jij komen werken bij de marktleider op het gebied van externe inhuur? Dat kan! HeadFirst Group is op zoek naar een MSP Recruitment Consultant (32-40u).

Wie ben jij?

Jij bent een echte initiatiefnemer en denkt graag mee in oplossingen om onze mooie dienstverlenging zo goed mogelijk aan te bieden aan onze Opdrachtgevers en Leveranciers. Jij bent bekend met de wereld van arbeidsbemiddeling en weet hoe de markt in elkaar steekt. Door jouw ervaring op het gebied van externe inhuur kan jij snel schakelen en weet jij de behoefte van onze klanten en opdrachtgevers peilen, en hier een doorvertaling in te maken.

Daarnaast…

  • Ben jij in het bezit van een hbo-diploma (commerciële richting);
  • Heb jij circa 1 – 3 jaar werkervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling (recruiter, consultant);
  • Heb jij ervaring in het selecteren van cv’s en aanvragen van klanten en leveranciers te completeren;
  • Beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Beheers jij de zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord als geschrift.

Wat ga je doen?

Als MSP Recruitment Consultant ga jij dagelijks vol gedrevenheid en inzet aan de slag voor onze grote opdrachtgevers. Jij zet alles op alles om de perfect ‘candidat for the job’ te vinden. Hiervoor ga jij ook op bezoek bij de klant om onze dienstverlening zo goed mogelijk te vertegenwoordigen.

In deze rol…

  • Ben jij het aanspreekpunt voor klanten en leveranciers met betrekking tot onze dienstverlening;
  • Beoordelen en toetsen van cv’s;
  • Onderhandelen over tarieven en (start)voorwaarden;
  • Het realiseren van plaatsingen bij onze grote opdrachtgevers door active searching en matchmaking;
  • Het voorstellen van kandidaten en intakes organiseren tussen opdrachtgevers en kandidaten.

Wat bieden wij jou?

Werken bij HeadFirst Group betekent een baan met eigen verantwoordelijkheid en focus op jouw ambitie en talent. Je krijgt een enthousiast team van collega’s; wij kennen een informele maar professionele bedrijfscultuur. Ook geloven wij erin dat de groei van de organisatie samen gaat met de ontwikkeling van collega’s. Je krijgt daarom mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en/of intern door te groeien.

Als jij ons team komt versterken, krijg je naast een goed salaris, telefoon en laptop ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden! Daarnaast bieden wij vers fruit op kantoor, maandelijkse kennissessies en ook regelmatig goed georganiseerde personeelsuitjes en evenementen van onze personeelsvereniging.

Wie zijn wij?

HeadFirst Group is de marktleider op het gebied van inhuur van externe professionals; matchmaking, contracting, payrolling, global sourcing en Managed Service Providing. Wij verzorgen het complete selectieproces, dekken daarbij alle risico’s af en dragen zorg voor een vlekkeloze administratieve afhandeling. Zelfstandig Professionals en Leveranciers kunnen hierdoor excelleren in hun werk en Opdrachtgevers kunnen zorgeloos gebruik maken van hun expertise.

Dagelijks werken circa 9.000 professionals bij ruim 150 opdrachtgevers in de Benelux, waarmee wij een jaaromzet realiseren van circa 800 miljoen euro. Onderdeel van HeadFirst Group zijn HeadFirst, Source, Myler, Staffing Management Services, Proud Company en Designated Professionals.

Wij zijn een ambitieuze en groeiende organisatie, die collega’s zoekt die willen bijdragen aan het toonaangevende karakter van HeadFirst Group. Op dit moment bestaat HeadFirst Group uit ongeveer 175 medewerkers.

Meer informatie over HeadFirst en HeadFirst Group vind jij op www.headfirst.nl.

Ja! Ik wil graag meebouwen aan het succes van HeadFirst Group!

Dan ontvangen wij graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kan je sturen naar onze HR Adviseur, Thirsa Schneider via hrm@headfirst.nl.

HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.