Talent Monitor | De toekomst van tarieven voor professionals

Voor werkgevers en opdrachtgevers is het belangrijk om de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt goed in de gaten te houden, vooral als het gaat om het inhuren van zelfstandig professionals. De tarieven voor zzp’ers staan onder druk, maar wat kunnen we in 2025 verwachten? Wat zijn de trends die invloed hebben op het aanbod en de […]

Ministerie van Justitie & Veiligheid verlengt samenwerking met HeadFirst voor tijdelijke IT-inhuur

Het Ministerie van Justitie & Veiligheid heeft opnieuw gekozen voor HeadFirst als een van de zeven partners voor de tijdelijke inhuur van ICT-professionals. Deze voortzetting van de samenwerking is het resultaat van een openbare aanbesteding. De nieuwe raamovereenkomst, met een waarde van maximaal €588 miljoen over vier jaar, biedt een solide basis om de gezamenlijke ambities voort te zetten.

Een internationaal perspectief op zzp-wetgeving: wat kan Nederland leren van andere landen?

De discussie over zzp’ers en hun positie op de arbeidsmarkt is de afgelopen jaren steeds prominenter geworden. Waar ligt de grens tussen zelfstandigheid en schijnzelfstandigheid? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat zowel zelfstandigen als bedrijven duidelijkheid hebben over hun rechten en plichten? Deze vragen staan centraal in het maatschappelijke en politieke debat, niet alleen […]

Talent Monitor: Tariefontwikkeling professionals 2024

We balanceren tussen economische krimp en groei, blijkt uit de eerste Talent Monitor van 2024. Na maanden van neergang, zagen we in het laatste kwartaal van 2023 toch een bescheiden opleving van onze economie. Zo blijft het werkloosheidspercentage zeer laag en komt er meer personeel op de arbeidsmarkt. Toch blijft de krapte op de arbeidsmarkt nog […]

De 10 belangrijkste competenties en vaardigheden

Als zzp’er bied je jezelf aan op de arbeidsmarkt met jouw unieke pakket aan competenties en vaardigheden. Jezelf daarin blijven ontwikkelen is hierbij essentieel, want ook de vereisten voor bepaalde opdrachten veranderen. Door een continu ontwikkelende wereld zijn namelijk bepaalde vaardigheden en competenties door de jaren heen overbodig geworden en er is nu vraag naar […]

Vrije Universiteit Amsterdam kiest voor HeadFirst als intermediair voor inhuur IT-personeel

De Vrije Universiteit Amsterdam (VU) heeft HeadFirst geselecteerd als één van de drie intermediairs voor de inhuur van IT-professionals. De nieuwe raamovereenkomst, die op 1 december 2024 is ingegaan, omvat het faciliteren van de administratieve, juridische en fiscale afhandeling van professionals die door de VU zelf worden aangedragen.

Talent Monitor | Onthullende inzichten in de Europese zzp-markt

In een tijdperk waarin de arbeidsmarkt voortdurend verandert, is het essentieel om goed geïnformeerd te zijn over de nieuwste trends en ontwikkelingen. Dit geldt zeker voor de snelgroeiende groep zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) in Europa. Met trots presenteren we de nieuwste Talent Monitor, een uitgebreid rapport dat een diepgaande analyse biedt van de Europese zzp-markt […]

Talent Monitor | Arbeidsmarktbewegingen: de mannen versus de vrouwen

Het is geen verrassing dat er sprake is van (onbewuste) bias bij recruiters, opdrachtgevers of werkgevers als het gaat om het aantrekken van mannelijk en vrouwelijk werkenden. Minimaal een paar keer per jaar koppen de kranten over de enorme salariskloof tussen beide geslachten. Echter, wat professionals betreft, is het verschil in uurtarief zeer klein geworden […]

Talent Monitor: ICT-arbeidsmarkt in cijfers

Ondanks dat de markt draait, is van enige ontspanning of serieuze afname van schaarste op de ICT arbeidsmarkt geen sprake. Dit blijkt uit de laatste Talent Monitor van 2023. De vraag blijft groter dan het aanbod en met alle verdere digitalisering, automatisering en AI-ontwikkelingen is van een afnemende vraag voorlopig nog geen sprake. AI kan […]

Meer opdrachten binnenhalen? Blijf leren!

Leren is een essentieel onderdeel van je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het zorgt er niet alleen voor dat je je krachtiger voelt, maar ook dat je carrière voortvarender verloopt. Of dat nu je huidige is of een totaal nieuwe loopbaan, dat maakt niet uit. Ook als zzp’er raak je nooit uitgeleerd. En hoe meer je […]