Waarom kiezen voor HeadFirst als intermediairpartner?

Wij combineren marktkennis, technologie en een sterk netwerk om jouw externe inhuur naar een hoger niveau te tillen. Zo maken we het verschil:

Lines

Lagere kosten & hogere efficiëntie

Wij structureren het proces en halen versnippering uit jouw inhuur, met lagere marges en minder administratieve lasten.

Grip op kwaliteit & compliance

Wij screenen intermediairs zorgvuldig, bewaken contractvoorwaarden en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving.

Snellere toegang tot het beste talent

Dankzij ons brede netwerk van gekwalificeerde intermediairs vind je sneller de juiste professionals voor je tijdelijke opdrachten.

Data-gedreven besluitvorming

We leveren inzicht via dashboards, benchmarks en rapportages, zodat je onderbouwde keuzes maakt.

Wat zijn Intermediair Services?

Met Intermediair Management neem je afscheid van inefficiënte bemiddeling en losse afspraken. HeadFirst regisseert het hele proces: van het vinden van betrouwbare intermediairs tot contractbeheer en performance monitoring. Jij houdt overzicht én volledige controle over jouw externe inhuur, zonder onnodige belasting voor je interne teams.

Lines

Geniet van de voordelen van HeadFirst

Jarenlange ervaring
Data-gedreven aanpak
Sterk leveranciersnetwerk
Persoonlijke aanpak
Bespaar tijd en kosten
Verbeter kwaliteit

Onze aanpak en hoe het werkt?

HeadFirst combineert meer dan 30 jaar ervaring in de wereld van arbeid met slimme technologie, marktdata en menselijke expertise. Als neutrale intermediair bieden wij niet alleen toegang tot talent, maar vooral regie over het proces. We werken volledig transparant, met oog voor compliance, kwaliteit en kostenbeheersing. En: we doen dit altijd samen met jouw team, persoonlijk, betrokken en resultaatgericht.

  1. Analyse & Strategie
    We starten met een analyse van jouw huidige situatie en bepalen de beste intermediairstrategie voor jouw organisatie.
  2. Selectie & Sourcing
    Wij selecteren de juiste intermediairs op basis van expertise, kwaliteit en beschikbaarheid.
  3. Procesoptimalisatie
    We digitaliseren en stroomlijnen de samenwerking, van aanvraag tot plaatsing.
  4. Contractbeheer & Performance
    Wij regelen het juridisch en financieel beheer, én sturen op prestaties en verbetering.
Testimonial Asset

Professionele organisatie, zowel contractvorming en de afhandeling van facturen. Al jaren zeer goede ervaringen.

Ed van den BergOpdrachtgever
Testimonial Asset

Tevreden over de samenwerking. Er wordt weinig aan toeval overgelaten en zo hoort het ook.

Jan HoekstraOpdrachtgever
Testimonial Asset

Goed aanbod aan opdrachten bij diverse opdrachtgevers, volledige service (verzekeringen!) en dat tegen een zeer schappelijk tarief.

Roy CostZelfstandig professional

Wat is het verschil tussen Intermediair Services en traditionele bemiddeling?

Bij traditionele bemiddeling zoek je vaak zelf een intermediair per opdracht, wat tijdrovend en onoverzichtelijk kan zijn. Met Intermediair Services van HeadFirst krijg je grip op het hele proces van intermediairselectie, samenwerking en contractbeheer. Wij beheren dit proces centraal en data-gedreven, waardoor je werkt met de juiste partners tegen de juiste voorwaarden.

Hoeveel kost het om intermediairs via HeadFirst in te zetten?

De kosten zijn afhankelijk van de omvang en aard van de dienstverlening. Doordat wij schaalvoordelen realiseren en bemiddelingskosten beheersen, ligt het tarief vaak lager dan bij individuele samenwerking met intermediairs. Bovendien zorgen we voor transparantie en voorspelbaarheid in de totale kostenstructuur.

Hoe snel kan ik starten met Intermediair Management?

In veel gevallen kunnen we binnen een korte periode starten. Na een korte inventarisatie zetten we samen een pragmatische en schaalbare aanpak neer, zonder dat jouw lopende processen worden verstoord.

Voor welke organisaties is deze oplossing geschikt?

Intermediair Services zijn interessant voor organisaties die regelmatig met meerdere intermediairs werken en behoefte hebben aan meer structuur, inzicht en efficiency in het bemiddelingsproces. Dit geldt voor zowel middelgrote bedrijven als grote, complexe organisaties.

Welke voordelen levert het mij als HR-, inkoop- of recruitmentprofessional op?

Je krijgt meer grip op kwaliteit, tarieven en leveranciersprestaties. Daarnaast houd je tijd over voor strategisch werk doordat wij het operationele proces uit handen nemen. Je werkt efficiënter, met minder risico’s én betere matches.