Talent monitor
De nieuwste Talent Monitor beschikbaar: De flexibele arbeidsmarkt in sectorperspectief
De manier waarop organisaties externe professionals inhuren staat onder druk. De vraag naar hoogopgeleide specialisten blijft bestaan, maar de spelregels veranderen: tarieven verschuiven, concurrentie neemt toe en sectorvoorkeuren van professionals veranderen zichtbaar. Wat betekent dat voor jouw inhuurstrategie, je budgetten en je aantrekkingskracht als opdrachtgever?
Download Talent Monitor
HeadFirst houd je op de hoogte
Diversiteit en inclusie in publieke functies versterken met RPO
RPO
2 sep. 2025
Benthe Sneeuw
Deze blog gaat over hoe Recruitment Process Outsourcing (RPO) publieke organisaties helpt om diversiteit en inclusie in hun wervingsproces te versterken door traditionele patronen te doorbreken en strategisch te vernieuwen.
Bekijk
ZZP inhuur: optimaliseren in 4 stappen
IM
25 aug. 2025
Estelle Gassier
Optimaliseer je zzp inhuur en voorkom hoge kosten en inefficiënties. Ontdek 4 praktische stappen voor een soepel en efficiënt inhuurproces.
Bekijk
Freelancer inhuren? Hier moet je rekening mee houden
Wet- en regelgeving
25 aug. 2025
Estelle Gassier
Als werkgever kan het een grote hulp zijn bij het aanpakken van tijdelijke drukte of het realiseren van specifieke projecten om externe medewerkers of freelancers in te huren. Freelancers zijn vaak flexibel en snel beschikbaar en kunnen een waardevolle aanvulling zijn op je team.
Bekijk