Duurzaamheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid en dat vraagt om een nieuwe manier van samenwerken. Organisaties die écht verschil maken, kijken verder dan financiële resultaten. Ze bouwen mee aan een toekomst die beter is voor mens en maatschappij. Steeds vaker kiezen bedrijven daarom voor B Corp.
Wat is B Corp
B Corp staat voor Benefit Corporation. De B Corp-certificering is een internationaal keurmerk voor bedrijven die winst combineren met maatschappelijke waarde. Ze worden onafhankelijk getoetst op vijf thema’s:
- Milieu (Environment)
- Werknemers (Workers)
- Klanten (Customers)
- Gemeenschap (Community)
- Bestuur (Governance)
Om B Corp te worden, moet een bedrijf minimaal 80 punten scoren op deze thema's. Wereldwijd zijn er in 102 landen, ruim 10.000 B Corps, waaronder Patagonia, Rituals en Tony’s Chocolonely. En sinds 2025 behoort ook HeadFirst tot dit rijtje, met een score van 90,3 punten.
Wat levert het jou op?
Een B Corp-certificering bewijst dat een organisatie concrete stappen zet voor mens en milieu. Het geeft jou de zekerheid dat je samenwerkt met een partner die duurzaamheid en verantwoordelijkheid aantoonbaar serieus neemt. Voor jouw organisatie betekent dit onder andere:
- Leveranciers die op een duurzame manier inkopen
- Processen die CO₂-uitstoot actief terugdringen
- Ondersteuning bij wet- en regelgeving rondom verantwoord ondernemen
Zo versterk je dus ook je eigen duurzaamheidsagenda en reputatie, terwijl je tegelijkertijd de risico’s beperkt.
Gemma Keijzer, Head of Sustainability & Certifications, HeadFirst Group: "Het dwingt je om kritisch te kijken naar je hele waardeketen, van leveranciers tot interne processen. We toetsen actief of onze partners ook duurzaam en ethisch werken. Dat maakt ons sterker, transparanter en aantrekkelijker voor opdrachtgevers die duurzaamheid serieus nemen.”
HeadFirst als betrouwbare B Corp partner
De B Corp-certificering sluit aan bij onze doorlopende inzet voor duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord werken. Eerder ontvingen we al een gouden EcoVadis-rating. De certificering bevestigt dat duurzaamheid structureel deel uitmaakt van onze manier van werken. We blijven investeren in het verduurzamen van de supply chain, het verkleinen van onze ecologische voetafdruk en het stimuleren van een inclusieve arbeidsmarkt. Deze inspanningen leveren duidelijke resultaten op. In drie jaar tijd hebben we onze CO₂-uitstoot met 30% teruggebracht en werkt 98% van onze leveranciers volgens duurzame principes. Ons doel voor 2025? Nog eens 50% CO₂-reductie. Dit zijn concrete resultaten die jaarlijks worden getoetst en verbeterd.
Eerlijk en duurzaam samenwerken
Er gebeurt veel in de wereld en dat raakt ons allemaal. Juist daarom is het belangrijk om bewust om te gaan met onze samenleving. Met de B Corp-certificering laten we zien dat we resultaten leveren zonder dat dit ten koste gaat van mensen, milieu of integriteit. Bij HeadFirst werken we samen met partners en professionals die jouw organisatie klaarmaken voor een duurzame toekomst. Neem contact met ons op en ontdek hoe we dit samen kunnen realiseren.
Bekijk ook
RPO als flexibele motor: van seizoenspieken tot onverwachte tekorten
Onmiddellijke actie bij verdubbelde orders of uitval; vertragingen zijn onaanvaardbaar.
Doe de MSP-checklist
Ontdek met de MSP-checklist of jouw organisatie grip, overzicht en snelheid wint bij de inhuur van extern talent
Waarom gebruiken bedrijven RPO om wervingskosten te verlagen?
Een eerlijke kijk op de kosten en baten van Recruitment Process Outsourcing