Connie Maathuis pleit voor vertrouwen als fundament voor een duurzame voortzetting van het zzp-dossier.
Zodra je met zzp’ers en andere externen werkt, krijg je te maken met steeds scherpere regels rond kwalificatie, beloning en ketenverantwoordelijkheid. Voor HR-, Inkoop- en Inhuurdeskmanagers bij grote organisaties is de vraag allang niet meer óf compliance aandacht vraagt, maar hoe je die structureel organiseert en inricht zonder flexibiliteit te verliezen.
Veel professionals kiezen bewust voor het zzp-schap. Autonomie en vakmanschap staan daarbij centraal.
Het poldermodel past niet meer bij de arbeidsmarkt van nu. Het panel pleit voor een vaste plek voor zelfstandigen.
De ZZPuzzel geeft opdrachtgevers in 2026 helderheid, feiten en context over 20 jaar zzp-beleid en actuele risico’s.
Nieuwe coalitie laat VBAR los en kiest voor Zelfstandigenwet met focus op zelfstandigheid, werkrelatie en rechtsvermoeden.
