Vanaf 1 januari 2026 is Between Staffing, onderdeel van HeadFirst Group, opnieuw één van de gegunde partijen voor de tijdelijke inhuur van ICT-professionals bij de Belastingdienst, Toeslagen en Douane. Deze gunning bevestigt dat Between Staffing voldoet aan de hoge eisen die de Rijksoverheid stelt op het gebied van prijs en kwaliteit bij de inhuur van ICT-expertise. De raamovereenkomst stelt de Rijksoverheid in staat om flexibel en efficiënt in te spelen op veranderopgaven en continuïteitsvraagstukken binnen de IV-organisatie, die verantwoordelijk is voor het leveren en beheren van IT-systemen en digitale processen.
Beoordeling bevestigt kwaliteit en betrokkenheid
Between Staffing werkt al jarenlang nauw samen met de Belastingdienst, Toeslagen en Douane. Deze langdurige relatie heeft geleid tot diepgaande kennis van de organisatie, processen en uitdagingen. De beoordelingscommissie prees Between Staffing op het gebied van technologische ontwikkeling en het waarborgen van het welzijn van ingezette ICT-professionals. Ook de beoogde samenwerking met de Deelnemers werd goed beoordeeld. Hiermee bevestigt de overheid het vertrouwen in de dienstverlening van HeadFirst Group, waarin vakinhoudelijke expertise, operationele slagkracht en mensgerichte begeleiding centraal staan.
Gerjan Bomhof, account director bij Between Staffing: "We zijn trots dat we opnieuw zijn geselecteerd voor deze strategisch belangrijke opdracht. Deze gunning is een bevestiging van onze jarenlange samenwerking met de Belastingdienst, Toeslagen en Douane. Samen zorgen we ervoor dat onze opdrachtgevers kunnen rekenen op de juiste professionals, op het juiste moment. Onze aanpak werkt: mensgericht, vakinhoudelijk sterk en altijd in verbinding met de klant."
Samen bouwen aan een toekomstbestendige organisatie
Binnen de raamovereenkomst zet Between Staffing in op nauwe samenwerking met vakgroepen en DevOps-teams, gericht op kennisdeling, innovatie en duurzame inzetbaarheid. Door middel van maatwerk ambitieplannen, feedbackloops en een ecosysteem van gespecialiseerde partners en zelfstandige professionals draagt Between Staffing bij aan een robuuste en wendbare organisatie.
De gunning is het resultaat van een Europese aanbesteding, waarbij Between Staffing samen met negen andere partijen is geselecteerd: Circle8, LINKIT, Need Staffing IT, FlexValue, Sopra Steria Nederland, ItaQ, Cimsolutions, SynProfs en Yacht.
Bekijk ook
Schaarste aan finance professionals in Nederland
Ontdek waarom finance professionals schaars zijn en wat dit betekent voor jouw organisatie en vacatures.
Tijdelijke capaciteit inzetten met optimale flexibliteit
Tijdelijke capaciteit inzetten zonder lange doorlooptijden is in transport, logistiek en productie geen luxe, maar een operationele noodzaak. Traditionele wervingsprocedures kosten weken die je niet hebt. Via het platform van HeadFirst zijn gescreende professionals direct benaderbaar, dankzij het grootste netwerk van externe professionals in de Benelux.
Flexibele schil opbouwen
Een flexibele schil opbouwen is voor organisaties in transport en logistiek geen keuze meer, maar een strategische noodzaak. De regelgeving verandert ingrijpend: de Wet Meer Zekerheid Flexwerkers verbiedt nul-urencontracten en verkort de uitzendfasen, met directe gevolgen voor hoe je flexibele capaciteit inricht.