Waarom kiezen steeds meer zzp'ers voor de energiesector? En hoe houd je ze vast?
Data als kompas hoe een MSP technologie inzet voor slimmer talentbeheer
Het aantal flexibele professionals bij de decentrale overheid daalt, met merkbare impact op teams en projecten.
De overheid huurt meer externen in, focust op verlengen en zoekt ervaren talent. De markt vraagt om slimme HR-aanpak.
Externe inhuur verandert. Ken de regels, voorkom risico’s en zorg dat je samenwerking juridisch klopt. Vragen aan ChatGPT
Arbeidsmarkt verandert: minder opdrachten, meer concurrentie en stijgende tarieven. Talent Monitor geeft inzicht en regie.
