Opdrachten

Ministerie van Defensie SAP consultant - ondersteuner

SAP consultant - ondersteuner

Info

Functie

SAP consultant - ondersteuner

Locatie

Utrecht

Uren per week

38 uren per week

Looptijd

30.04.2024 - 29.04.2025

Opdrachtnummer

152946

Sluitingsdatum

date-icon09.02.2024 clock-icon07:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
In de komende periode wordt S/4 HANA in programma Roger uitgerold binnen de COMMIT directies. De werkzaamheden zullen onder aansturing van Projectbureau SAP COMMIT (Directie B&B) iom Kernteam Roger COMMIT plaatsvinden. Het Projectbureau SAP COMMIT heeft samen met het Kernteam Roger COMMIT een coordinerende taak. Omdat de huidige (vaste) bezetting van PB SAP COMMIT nagenoeg volledig is toegewezen aan Roger, is backfill noodzakelijk. Er worden meerdere personen op deze taak gezet. Taken (op hoofdlijnen):

  • Ondersteunen (implementatie) bedrijfsvoering (directies)
  • Dedicated aanspreekpunt en vraagvaak directies over uitgerolde Roger functionaliteit
  • Ondersteunen Keyusers/training iom Roger/COMMIT verandermanagementen eventuele werkinstructies
  • Issues loggen en stuk Functioneel Beheer in beheername door PB SAP COMMIT oppakken
  • (Mogelijk) ondersteuning LoB BV deelprojectleiding op Verandermanagement

Tevens op verzoek het begeleiden en ondersteunen van eindgebruikers bij gebruik van nieuwe functionaliteit ter ondersteuning van de dagelijkse werkzaamheden.


Achtergrond opdracht
Daagt ook uit tot vernieuwing. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de COMMIT. Het projectbureau coördineert en ondersteunt COMMIT onderdelen bij het gebruik van SAP. Met als doel realiseren van verbetering van de besturing en bedrijfsvoering binnen met name het materieel logistieke en financiële domein. Het projectbureau stuurt en beheerst SAP (migratie)projecten binnen COMMIT. Daarnaast ontwikkelt en realiseert het projectbureau adviesproducten op meerdere complexe aandachtsgebieden. De aandachtsgebieden zijn inhoudelijk sterk verweven met, hebben invloed op en zijn bepalend voor andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen. Het effect van de werkzaamheden is meerjarig van de beslissingen beperkt voorspelbaar.

Eisen

  • Kandidaat kan zelfstandig analyseren, aansturen, adviseren waar nodig. Is proactief en haalt zelf kennis op en draagt dit uit.
  • Legt bevindingen vast voor toekomstig functioneel beheer.
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring van SAP (S/4 HANA), implementaties en beheer.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het ondersteunen van de bedrijfsvoering, begeleiding van eindgebruikers.
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding (HBO+) bedrijfskunde of ICT.
  • Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar verandermanagement-ervaring bij SAP implementaties
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met planning eigen werkzaamheden
  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met gebruikers trainen en begeleiden
  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar projectervaring bij SAP implementaties
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met SAP specifiek genoemde voorkeurmodule(s) (SCM (MM) ALM (PM) EWM TM en mogelijk DFPS (D&S)), met bij voorkeur SAP certificaat
  • Aanvullende Informatie
    hybride werken:
    thuiswerken is niet mogelijk
    Geschatte aantal uren initiële inhuurtermijn: 1680
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Ministerie van Defensie

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    In de komende periode wordt S/4 HANA in programma Roger uitgerold binnen de COMMIT directies. De werkzaamheden zullen onder aansturing van Projectbureau SAP COMMIT (Directie B&B) iom Kernteam Roger COMMIT plaatsvinden. Het Projectbureau SAP COMMIT heeft samen met het Kernteam Roger COMMIT een coordinerende taak. Omdat de huidige (vaste) bezetting van PB SAP COMMIT nagenoeg volledig is toegewezen aan Roger, is backfill noodzakelijk. Er worden meerdere personen op deze taak gezet. Taken (op hoofdlijnen):

    • Ondersteunen (implementatie) bedrijfsvoering (directies)
    • Dedicated aanspreekpunt en vraagvaak directies over uitgerolde Roger functionaliteit
    • Ondersteunen Keyusers/training iom Roger/COMMIT verandermanagementen eventuele werkinstructies
    • Issues loggen en stuk Functioneel Beheer in beheername door PB SAP COMMIT oppakken
    • (Mogelijk) ondersteuning LoB BV deelprojectleiding op Verandermanagement

    Tevens op verzoek het begeleiden en ondersteunen van eindgebruikers bij gebruik van nieuwe functionaliteit ter ondersteuning van de dagelijkse werkzaamheden.


    Achtergrond opdracht
    Daagt ook uit tot vernieuwing. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de COMMIT. Het projectbureau coördineert en ondersteunt COMMIT onderdelen bij het gebruik van SAP. Met als doel realiseren van verbetering van de besturing en bedrijfsvoering binnen met name het materieel logistieke en financiële domein. Het projectbureau stuurt en beheerst SAP (migratie)projecten binnen COMMIT. Daarnaast ontwikkelt en realiseert het projectbureau adviesproducten op meerdere complexe aandachtsgebieden. De aandachtsgebieden zijn inhoudelijk sterk verweven met, hebben invloed op en zijn bepalend voor andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen. Het effect van de werkzaamheden is meerjarig van de beslissingen beperkt voorspelbaar.

    Eisen

  • Kandidaat kan zelfstandig analyseren, aansturen, adviseren waar nodig. Is proactief en haalt zelf kennis op en draagt dit uit.
  • Legt bevindingen vast voor toekomstig functioneel beheer.
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring van SAP (S/4 HANA), implementaties en beheer.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het ondersteunen van de bedrijfsvoering, begeleiding van eindgebruikers.
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding (HBO+) bedrijfskunde of ICT.
  • Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar verandermanagement-ervaring bij SAP implementaties
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met planning eigen werkzaamheden
  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met gebruikers trainen en begeleiden
  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar projectervaring bij SAP implementaties
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met SAP specifiek genoemde voorkeurmodule(s) (SCM (MM) ALM (PM) EWM TM en mogelijk DFPS (D&S)), met bij voorkeur SAP certificaat
  • Aanvullende Informatie
    hybride werken:
    thuiswerken is niet mogelijk
    Geschatte aantal uren initiële inhuurtermijn: 1680
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    De recruiter

    Valentina Ji

    HeadFirst

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.