Start: zsm
Duur: tot 31-12-2025 
ZZP: nee
Standplaats: het team zit minimaal 1 dag per week, in ieder geval woensdag, op kantoor Arnhem. 

Rol:  Senior Test Coördinator HR implementatie ADP / Nieuwe module IKB

Doel van de rol/functie:
Als Test Coördinator ben je verantwoordelijk voor het volledige testtraject. Je stelt een helder onderbouwd testplan op, inclusief teststrategie, en zorgt ervoor dat dit plan succesvol wordt geïmplementeerd. Het project betreft de vervanging van de huidige payroll-module en de implementatie van een nieuwe IKB-module (Individueel Keuzebudget) in de vorm van een PAAS oplossing. Dit vereist een gestructureerde, doordachte testaanpak met kennis van HR, Payroll en arbeidsvoorwaarden.
Je werkt nauw samen met de Projectmanager, leverancier en HR-experts van verschillende afdelingen binnen Alliander, evenals externe leveranciers. De leveranciers leveren op wanneer hun eigen testwerk aantoonbaar succesvol is afgerond. Jij stuurt als Test Coördinator en meewerkend persoon de testactiviteiten binnen het project inhoudelijk aan. Daarnaast zorg je ervoor dat alle randvoorwaarden voor een gedegen testuitvoering – zoals resources, tooling en overige middelen – op orde zijn. Je draait je hand er niet voor om zelf ook testvoorbereidingen te treffen of mee te testen waar nodig.
Rol/functie:

- Opstellen van een compleet en gedragen testplan
- Vertalen van use cases en requirements naar testcases in samenwerking met HR-experts
- Voorbereiden en plannen van diverse testsoorten (technisch, functioneel, non-functioneel)
- Zelfstandig opstellen van testscripts en eventueel meedraaien in de testuitvoering
- Het coördineren van meerdere testuitvoerders tijdens de uitvoering van de verschillende testsoorten.
- Rapporteren over voortgang, testresultaten, risico’s en bevindingen aan stakeholders
- Regie pakken op de kwaliteit van opleveringen en regressiebeheersing binnen het totale landschap
- Beheren en actueel houden van testen in testmanagement tooling (bijv. Tricentis qTest)

Competenties:
- Je kunt zelfstandig opereren en neemt eigenaarschap.
- Je bent gedreven, besluitvaardig en kwaliteit gericht.
- Je bent communicatief (mondeling en schriftelijk) zeer vaardig, kunt goed overtuigen en neemt je stakeholders mee.
- Je stimuleert de samenwerking tussen verschillende teams, spreekt mensen aan als dat nodig is en kan mensen motiveren.
- Je hebt een natuurlijk overwicht op je omgeving, kunt goed omgaan met stressvolle situaties en durft pragmatisch te zijn.
- Je bent flexibel en staat open voor verandering.
- Je bent proactief en komt met verbetervoorstellen.

Kennis & ervaring:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- TMAP Next Testmanager en/of ISTQB Advanced Testmanager gecertificeerd.
- Kennis van en ervaring met het managen van testen in waterval en agile omgevingen.
- Ervaren in het vertalen van use cases en requirements in test cases
- Ervaring in het gebruik van testtools ten behoeve van Test Management solution Tricentis qTest;
- Ervaring in het managen/coördineren van integrale ketentesten binnen een complex IT landschap.
- Kennis van functional en non-functional testing.
- Goede Nederlandse taalkennis (B1 niveau).
- Kennis en ervaring van SAP HR, ADP, payroll solutions is een pré