Opdrachtomschrijving

Je bent als HR Business Partner hét aanspreekpunt voor jouw eigen portefeuille. Naast de ‘daily business’ ben je in staat om het management van jouw portefeuille te ondersteunen en te begeleiden bij de veranderingen die plaatsvinden zoals: (cultuur) ontwikkeling, arbeidsverhoudingen (w.o. Sociaal Plan), mobiliteit en organisatie. Je neemt deel aan het MT van jouw aandachtsgebied en denkt mee met je stakeholders. Je vindt het een uitdaging om in gesprek te blijven, maar je biedt indien nodig ook tegenwicht om de HR kaders te borgen middels gevraagd of ongevraagd advies.

Je zoekt een optimale samenwerking met de verschillende disciplines die benodigd zijn om het gewenste resultaat te behalen.

Eisen

- Minimaal Hbo werk- en denk niveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare organisatie
- Ervaring in het begeleiden van verander- en adviestrajecten
- Ervaring in het zelfstandig begeleiden van (individuele) casuïstiek
- Brede HR vakkennis, zodat je zelfstandig aan de slag kunt.

Wensen

- Iemand die bijdraagt aan de verbinding tussen de verschillende specialismen binnen HR, door enthousiasme en kennis in staat anderen mee te nemen
- Een stevige persoonlijkheid, een positieve en hands-on mindset en gedrevenheid en passie voor het HR-vak.

Competenties

Resultaatgericht, zelfstandig en zelfsturend, adviserend, communicatief sterk, overtuigend, organisatiesensitief.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.