Opdrachtgever 
Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. De letters CIBG stonden oorspronkelijk voor Centraal Informatiepunt Beroepen Gezondheidszorg, maar die betekenis dekt niet meer de lading. 
Het CIBG bestaat uit een directieteam met daaronder 11 afdelingen. Het CIBG voert overheidsbeleid uit, met name op gebied van de zorg. Een paar voorbeelden: het CIBG registreert zorgverleners in het BIG-register en orgaandonoren in het Donorregister. Ook zorgt het CIBG voor veilige digitale gegevensuitwisseling in de zorg met de UZI-pas. Maar het CIBG maakt bijvoorbeeld ook de productie en verspreiding van medicinale cannabis mogelijk. De meeste taken van het CIBG liggen op het gebied van zorgregistraties. Het CIBG heeft vestigingen in Den Haag en Heerlen.

Project
Het huidige SharePoint 2013 platform dient te worden vervangen door een 2016 versie om zodoende de ondersteuning vanuit de softwareleverancier te garanderen. Hiervoor zal een nieuwe SharePoint 2016 omgeving worden opgebouwd waar de huidige data naar toe gemigreerd zal worden. De richtdatum voor de migratie is 11-april-2023, dit is de einddatum van de ondersteuning door de softwareleverancier.

Opdrachtomschrijving
• Voorbereiden huidige omgeving (patch levels, compatibility levels, etc) • Nieuw ontwerp SharePoint 2016 • Opbouwen nieuwe omgeving Ontwikkelomgeving (technische tests) • Opbouwen nieuwe omgeving Testomgeving technische tests) • Opbouwen nieuwe omgeving Acceptatie (technische tests, functionele tests) • Opbouwen nieuwe omgeving Productie (technische tests, functionele tests) • Migreren data (O/T/A/P) van SharePoint 2013 naar SharePoint 2016 • Transitie naar beheer.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
• SharePoint Server 2013
• SharePoint Server 2016
• SharePoint Migrations.

Eisen
1 Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau. 
2 Kandidaat beschikt over kennis van SharePoint Online migraties.
3 Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van SharePoint on-premises (2013-2016).

Wensen
1 Mate waarin de kandidaat kennis heeft van migreren data van SharePoint 2013 naar SharePoint 2016.
2 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met SharePoint Online migraties in Public Healthcare of Life sciences.
3 Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
4 Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.