Voor Klaverblad zoeken wij een Processpecialist.

Wat ga je doen?
Als Processpecialist ben jij de expert op het gebied van interne processen. Je gaat de processen van de organisatie in kaart brengen, reviewen en borgt de uniformiteit en kwaliteit van de procesbeschrijvingen. Jij zorgt ervoor dat de processen compleet zijn en dat er een logische samenhang in het geheel is. Je hebt daarom veel contact met de riskmanager en privacy officer in de eerste lijn, de tweede lijn en de organisatie. Je krijgt te maken met veel verschillende stakeholders waarbij het jouw verantwoordelijkheid is om de keten te overzien en vanuit een overkoepelende visie te werken.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

- Het beheren van het proceshuis en hier verbeteringen in aanbrengen;
- Het borgen en verbeteren van de kwaliteit en uniformiteit van de procesbeschrijvingen;
- Je signaleert knelpunten in de processen en draagt verbeteringen aan bij de teamleiders of managers;
- Het opstellen van interne beheersingsrapportages;
-  Het coördineren van de implementatie van verbeterde of nieuwe processen.

Wat wij aan jou waarderen
Als Processpecialist ben je in staat om de verbinding te leggen tussen verschillende afdelingen. Je durft mensen uit te dagen, maar je hebt ook het vermogen om je in te leven in de situatie van anderen en hun wensen en behoeften te begrijpen. Je bezit over expertise in het toepassen van de Lean-methodiek om efficiënte en gestroomlijnde processen te realiseren.

Bovendien herken je jezelf in het volgende:
- HBO of WO werk/denkniveau;
- 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Ervaring in de verzekeringsbranche is een pré;
- Lean Six Sigma Black Belt op zak;
- Je bent innovatief en een pionier;
- Je zoekt de verbinding op met mensen en kan goed bemiddelen;
- Je haalt energie uit het helpen en ondersteunen;
- Je durft te challengen en je gaat een goede discussie niet uit de weg, je verliest het belang van een goede relatie daarbij niet uit het oog;
- Je weet welke resultaten haalbaar en proportioneel zijn voor de organisatie.