Opdrachten

Enexis Informatie Analist waardeketen Onderhoud & Storingen

Informatie Analist waardeketen Onderhoud & Storingen

Info

Functie

Informatie Analist waardeketen Onderhoud & Storingen

Locatie

's-Hertogenbosch

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

31.07.2023 - 30.12.2023

Opdrachtnummer

141119

Sluitingsdatum

date-icon21.07.2023 clock-icon15:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Profiel en situatieschets-

Wat doet de afdeling
De waardeketen Onderhoud & Storingen valt binnen het cluster Operations. Ruim 200 IT professionals zijn werkzaam in dit cluster, dat zich focust op het realiseren van producten en diensten voor onze klanten (intern/ extern). Binnen het cluster is er voor gekozen om End-to-End ketenverantwoordelijkheid in te richten vanuit de voorkant (klant). Op basis van de verschillende klanttypen zijn 3 waardeketens ontstaan: Grootverbruik & Netten, Kleinverbruik en Onderhoud & Storingen. De waardeketen Onderhoud & Storingen gaat over de instandhoudings- en herstelactiviteiten in alle delen van het net en type aansluitingen voor de monteurs en technici die werkzaam zijn binnen ‘in het veld’.

De waardeketen Onderhoud & Storingen bestaat uit 6 teams, elk bestaande uit 6 tot 10 collega’s.

Wat zijn de belangrijkste uitdagingen voor deze persoon? (bijv. tussen nu en 18 mnd?)
Meehelpen met de implementatie van Lovion. Lovion is een modulair opgebouwde best-of-breed software suite voor de energie sector. De uitdaging zal bestaan uit het creëren en refinen van userstories die dienen als blauwdruk voor de configuratie van de gewenste modules. . Naast deze werkzaamheden zijn we een team in opbouw en Agile transitie, waardoor er ook gevraagd wordt hierin mee te denken en groeien.

Organogram/ of Team samenstelling
De informatie analist zal onderdeel zijn van een DevOps team dat een of meerdere Lovion module(s) specialisaties zal herbergen
Wat kenmerkt de afdeling/team?/ Hoe is de cultuur? Met wie werk je samen? Welke functies hebben zij
Het DevOps team werkt multidisciplinair, conform het build-it-own-it principe, en is als team verantwoordelijk voor ontwikkelen, configureren, testen en beheren.

Wat is daar bijzonder/uniek aan het werk? Bijvoorbeeld Welke technieken zijn bijzonder?
Je werkt als informatie analist van de Lovion applicatie. Ervaring met het maken van usecases en het schrijven van functionele userstories.
Welke projecten spelen er nu die interessant zijn voor de doelgroep?
Lovion is een best-of-breed energiepakket voor de energiesector
Noem een Topper

Absolute NEED to haves
Analytisch, resultaatgericht, gestructureerd en communicatief vaardig. Agile mindset.
Absolute Nice to haves
Ervaring met Jira en Service Now.





Vacature specifiek
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Algemeen: analyseren, ontwerpen en implementeren van functionaliteiten t.a.v. de informatievoorziening d.m.v. het uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken, probleem-, informatie- en gegevensanalyses. Ervaring met het schrijven van usecases en het maken van userstories


Welke opleidingsrichting is gewenst?
Technische HBO richting of vergelijkbaar

Zijn er certificaten vereist? Zo ja welke?
SAFe is nice to have

Wat zijn de vaktechnische vereisten
Ervaring met usecases, userstories schrijven

Wat zijn belangrijkste competenties
Algemeen: samenwerken (multidisciplinair), communicatieve- en sociale vaardigheden (voor afstemming binnen en buiten het team) en gestructureerd

Hoeveel jaar ervaring is vereist/gewenst? En waarom?
3-5 jaar ervaring met voldoende ervaring met complexe analyse trajecten

Is er leidinggevende ervaring gewenst/vereist?
Nee

Branche ervaring gewenst? Welke branche nog meer interessant.?
Idealiter ja. Maar ervaring in een complexe (beursgenoteerde, overheids) organisatie is ook afdoende

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Enexis

Rolomschrijving en taakafspraken

Profiel en situatieschets-

Wat doet de afdeling
De waardeketen Onderhoud & Storingen valt binnen het cluster Operations. Ruim 200 IT professionals zijn werkzaam in dit cluster, dat zich focust op het realiseren van producten en diensten voor onze klanten (intern/ extern). Binnen het cluster is er voor gekozen om End-to-End ketenverantwoordelijkheid in te richten vanuit de voorkant (klant). Op basis van de verschillende klanttypen zijn 3 waardeketens ontstaan: Grootverbruik & Netten, Kleinverbruik en Onderhoud & Storingen. De waardeketen Onderhoud & Storingen gaat over de instandhoudings- en herstelactiviteiten in alle delen van het net en type aansluitingen voor de monteurs en technici die werkzaam zijn binnen ‘in het veld’.

De waardeketen Onderhoud & Storingen bestaat uit 6 teams, elk bestaande uit 6 tot 10 collega’s.

Wat zijn de belangrijkste uitdagingen voor deze persoon? (bijv. tussen nu en 18 mnd?)
Meehelpen met de implementatie van Lovion. Lovion is een modulair opgebouwde best-of-breed software suite voor de energie sector. De uitdaging zal bestaan uit het creëren en refinen van userstories die dienen als blauwdruk voor de configuratie van de gewenste modules. . Naast deze werkzaamheden zijn we een team in opbouw en Agile transitie, waardoor er ook gevraagd wordt hierin mee te denken en groeien.

Organogram/ of Team samenstelling
De informatie analist zal onderdeel zijn van een DevOps team dat een of meerdere Lovion module(s) specialisaties zal herbergen
Wat kenmerkt de afdeling/team?/ Hoe is de cultuur? Met wie werk je samen? Welke functies hebben zij
Het DevOps team werkt multidisciplinair, conform het build-it-own-it principe, en is als team verantwoordelijk voor ontwikkelen, configureren, testen en beheren.

Wat is daar bijzonder/uniek aan het werk? Bijvoorbeeld Welke technieken zijn bijzonder?
Je werkt als informatie analist van de Lovion applicatie. Ervaring met het maken van usecases en het schrijven van functionele userstories.
Welke projecten spelen er nu die interessant zijn voor de doelgroep?
Lovion is een best-of-breed energiepakket voor de energiesector
Noem een Topper

Absolute NEED to haves
Analytisch, resultaatgericht, gestructureerd en communicatief vaardig. Agile mindset.
Absolute Nice to haves
Ervaring met Jira en Service Now.





Vacature specifiek
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Algemeen: analyseren, ontwerpen en implementeren van functionaliteiten t.a.v. de informatievoorziening d.m.v. het uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken, probleem-, informatie- en gegevensanalyses. Ervaring met het schrijven van usecases en het maken van userstories


Welke opleidingsrichting is gewenst?
Technische HBO richting of vergelijkbaar

Zijn er certificaten vereist? Zo ja welke?
SAFe is nice to have

Wat zijn de vaktechnische vereisten
Ervaring met usecases, userstories schrijven

Wat zijn belangrijkste competenties
Algemeen: samenwerken (multidisciplinair), communicatieve- en sociale vaardigheden (voor afstemming binnen en buiten het team) en gestructureerd

Hoeveel jaar ervaring is vereist/gewenst? En waarom?
3-5 jaar ervaring met voldoende ervaring met complexe analyse trajecten

Is er leidinggevende ervaring gewenst/vereist?
Nee

Branche ervaring gewenst? Welke branche nog meer interessant.?
Idealiter ja. Maar ervaring in een complexe (beursgenoteerde, overheids) organisatie is ook afdoende

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Celine Correia

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.