Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat wordt aangeboden

Opdrachtomschrijving

De Coordinator Netwerkbeheer en Technisch Architect is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het netwerkbeheerteam. Dit omvat het leidinggeven aan en coordineren van het team, toezicht houden op de dagelijkse operationele activiteiten en zorgen voor een efficiente en effectieve uitvoering van taken. Daarnaast speelt de teamleider een cruciale rol in het begeleiden van teamleden om hun vaardigheden en prestaties te verbeteren. Als technisch architect ontwerpt en implementeert de teamleider technische oplossingen voor infrastructurele componenten binnen de IT- omgeving. Hierbij wordt geadviseerd over en bijgedragen aan de strategische planning van infrastructuurprojecten. Het integreren van nieuwe technologieën en systemen in de bestaande infrastructuur is eveneens een belangrijk aspect van deze rol. In de hoedanigheid van projectmanager leidt de teamleider IT-projecten van initiatie tot voltooiing. Dit omvat de planning, uitvoering, monitoring en afsluiting van projecten. Het beheren van projectbudgetten, middelen en tijdlijnen is essentieel om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde kaders worden afgerond. Communicatie met belanghebbenden is cruciaal om projectdoelen en -resultaten af te stemmen. Bij het inrichten van ITIL-processen en structuren ontwikkelt en implementeert de teamleider ITIL-processen om de IT-dienstverlening te verbeteren. Het waarborgen van de naleving van ITIL-best practices binnen het team en de organisatie, evenals het continu verbeteren van processen en structuren om de efficiëntie en effectiviteit van de IT-dienstverlening te verhogen, zijn eveneens van groot belang.

Eisen

• beleidsuitgangspunten en heldere documentatie van de hieruit volgende richtlijnen voor applicatieontwikkeling en beheer

Competenties

• Gedreven
• Enthousiast
• Vasthoudend
• Treedt op als autoriteit in vakgebied

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.