Opdrachten

Ministerie van Defensie Agile coach

Agile coach

Info

Functie

Agile coach

Locatie

Utrecht

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

29.08.2024 - 28.08.2025

Opdrachtnummer

183458

Sluitingsdatum

date-icon03.06.2024 clock-icon09:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Als Agile Coach zorg je dat de samenwerking tussen KMar en JIVC wordt verbetert in de gehele voortbrengingsketen. Hierbij maak je gebruik van de uitgangspunten en richtlijnen van het Scaled Agile Framework (SAFe). Als Agile Coach heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Je coacht en stuurt alle directe betrokkenen in de voortbrengingsketen van de productontwikkeling;
  • Je organiseert en faciliteert het proces waarbij de voortbrengingsketen een continue stroom van werk heeft;
  • Je organiseert en faciliteert de events rondom de Program Increment planning en het voortbrengingsproces;
  • Je communiceert proactief over de voortgang en organiseert monitoringsbijeenkomsten voor de Program Increments (PI) planning;
  • Je signaleert en mitigeert risico's die de output van voortbrengingsketen in gevaar brengen;
  • Je bent de aanjager van structurele innovaties in de voortbrengingsketen.

Achtergrond opdracht
Het Subdomein Grens en Migratie (SD G&M) van de JIVC afdeling COC2-I&V) werkt aan de systeemketens voor de grenstaken van de Koninklijke Marachaussee (KMar). Er wordt gewerkt met meerdere ontwikkelteams binnen en buiten Defensie. Het werk wordt zoveel als mogelijk op basis van SAFe en Agile uitgevoerd, wat in ontwikkeling is. De ontwikkeling om agile/SAFe te werken staat nog in de kinderschoenen. Hierdoor is er ruimte voor een Agile Coach die de kwaliteit van het werkgebied kan en mag verbeteren maar ook versnellen. Als Agile Coach ben je erop gericht om de samenwerking tussen een veelvoud van partijen verder te ontwikkelen en uit te bouwen.

Eisen

  • Het communiceren over en het toezicht houden op de toepassing van het kwaliteitsbeleid van organisatie. Minimaal 5 jaar werkervaring hierin
  • Het evalueren van kwaliteit indicatoren en processen op basis van het kwaliteitsbeleid en indien nodig het voorstellen van herstelacties. Minimaal 5 jaar werkervaring hierin
  • Het evaluren en inschatten in hoeverre aan kwaliteitseisen is voldaan en het organiseren en borgen dat het kwaliteitsbeleid wordt geimplementeerd; het tonen van multifunctioneel leiderschap voor het stellen en overtreffen van kwaliteitsnormen. Minimaal 5 jaar werkervaring hierin
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Kandidaat dient het diploma te kunnen overleggen.
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van agile/SAFe: Geldig certificaat PRINCE2/Agile Practitioner of Professional Scrum Master (PSM I) of SAFe 5 Agilist of SAFe 5 Foundation of AGILE Project Management. Kandidaat dient het certificaat te kunnen overleggen.
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van lean/six sigma management: Geldig certificaat Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt. Kandidaat dient het certificaat te kunnen overleggen.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met ondersteunende software en tooling voor agile processen zoals JIRA Azure DevOps Sharepoint en/of MIRO Dit dient te blijken uit het CV 3 (3 jaar)
  • Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als scrum master van een of meerdere teams Dit dient te blijken uit het CV (3 jaar)
  • Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring als projectmanager van IT of (primaire) bedrijfsproces projecten binnen de Openbare Orde en - Veiligheidsketen (OOV Justitie en Veiligheid, IND, Politie, Defensie) waarvan de meest recente ervaring minder dan 3 jaar oud is.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als lid van een Agile (Scrum) team.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur gedurende de laatste 3 jaar werkervaring met de tool Principal Toolbox, Fortes Change Cloud of soortgelijke tools voor project- en portfoliomanagement.
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Ministerie van Defensie

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Als Agile Coach zorg je dat de samenwerking tussen KMar en JIVC wordt verbetert in de gehele voortbrengingsketen. Hierbij maak je gebruik van de uitgangspunten en richtlijnen van het Scaled Agile Framework (SAFe). Als Agile Coach heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

    • Je coacht en stuurt alle directe betrokkenen in de voortbrengingsketen van de productontwikkeling;
    • Je organiseert en faciliteert het proces waarbij de voortbrengingsketen een continue stroom van werk heeft;
    • Je organiseert en faciliteert de events rondom de Program Increment planning en het voortbrengingsproces;
    • Je communiceert proactief over de voortgang en organiseert monitoringsbijeenkomsten voor de Program Increments (PI) planning;
    • Je signaleert en mitigeert risico's die de output van voortbrengingsketen in gevaar brengen;
    • Je bent de aanjager van structurele innovaties in de voortbrengingsketen.

    Achtergrond opdracht
    Het Subdomein Grens en Migratie (SD G&M) van de JIVC afdeling COC2-I&V) werkt aan de systeemketens voor de grenstaken van de Koninklijke Marachaussee (KMar). Er wordt gewerkt met meerdere ontwikkelteams binnen en buiten Defensie. Het werk wordt zoveel als mogelijk op basis van SAFe en Agile uitgevoerd, wat in ontwikkeling is. De ontwikkeling om agile/SAFe te werken staat nog in de kinderschoenen. Hierdoor is er ruimte voor een Agile Coach die de kwaliteit van het werkgebied kan en mag verbeteren maar ook versnellen. Als Agile Coach ben je erop gericht om de samenwerking tussen een veelvoud van partijen verder te ontwikkelen en uit te bouwen.

    Eisen

  • Het communiceren over en het toezicht houden op de toepassing van het kwaliteitsbeleid van organisatie. Minimaal 5 jaar werkervaring hierin
  • Het evalueren van kwaliteit indicatoren en processen op basis van het kwaliteitsbeleid en indien nodig het voorstellen van herstelacties. Minimaal 5 jaar werkervaring hierin
  • Het evaluren en inschatten in hoeverre aan kwaliteitseisen is voldaan en het organiseren en borgen dat het kwaliteitsbeleid wordt geimplementeerd; het tonen van multifunctioneel leiderschap voor het stellen en overtreffen van kwaliteitsnormen. Minimaal 5 jaar werkervaring hierin
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Kandidaat dient het diploma te kunnen overleggen.
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van agile/SAFe: Geldig certificaat PRINCE2/Agile Practitioner of Professional Scrum Master (PSM I) of SAFe 5 Agilist of SAFe 5 Foundation of AGILE Project Management. Kandidaat dient het certificaat te kunnen overleggen.
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van lean/six sigma management: Geldig certificaat Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt. Kandidaat dient het certificaat te kunnen overleggen.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met ondersteunende software en tooling voor agile processen zoals JIRA Azure DevOps Sharepoint en/of MIRO Dit dient te blijken uit het CV 3 (3 jaar)
  • Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als scrum master van een of meerdere teams Dit dient te blijken uit het CV (3 jaar)
  • Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring als projectmanager van IT of (primaire) bedrijfsproces projecten binnen de Openbare Orde en - Veiligheidsketen (OOV Justitie en Veiligheid, IND, Politie, Defensie) waarvan de meest recente ervaring minder dan 3 jaar oud is.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als lid van een Agile (Scrum) team.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur gedurende de laatste 3 jaar werkervaring met de tool Principal Toolbox, Fortes Change Cloud of soortgelijke tools voor project- en portfoliomanagement.
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    De recruiter

    Arnesen Troenoredjo

    HeadFirst

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.