Opdrachten

Ministerie van Defensie Coordinator Testmanagement

Coordinator Testmanagement

Info

Functie

Coordinator Testmanagement

Locatie

Utrecht

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

30.09.2024 - 29.09.2025

Opdrachtnummer

177922

Sluitingsdatum

date-icon05.06.2024 clock-icon09:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
De functionaris krijgt de opdracht om een meerjarige testvisie op te stellen, afgestemd op de producten en processen van de afdeling. Daarbij gaat het functioneel, niet hierarchisch, leidinggeven aan de binnen de afdeling aanwezige testers. Op basis van de door de functionaris opgestelde testvisie stelt de functionaris noodzakelijke richtlijnen en procedures op en is het (eind)verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van de verschillende testen en het (laten) opzetten en onderhouden van de diverse testomgevingen en scenario's evenals acceptatiecriteria en normeringen. Het afstemmen van de ontwikkelplanning op de (test)planning (materieel, personeel, tijd) en de voortgangscontrole van de diverse (test) projecten. het bewaken, adviseren en rapporteren over de kwaliteit van de processen en producten, het stellen van randvoorwaarden voor het voorbereiden en uitvoeren van de diverse (test) projecten, het adviseren van de teamleiders van de ontwikkelteams ten aanzien van verbetervoorstellen voor testactiviteiten en het adviseren van het sectiehoofd over de verbetering (inrichting en uitvoering) van de bedrijfsprocessen binnen de sectie behoren ook tot de werkzaamheden van de functionaris.

Achtergrond opdracht
Het is van belang het (geautomatiseerd) testen binnen afdeling POM (Personeel & Organisatie en Medische IT) naar een volgend niveau te brengen. Intern is er te weinig kennis en kunde op het gebied van testen om een meerjarige visie, afgestemd op het applicatielandschap en het portfolio van POM.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbaar werkervaring als tester.
  • Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbaar werkervaring als uitvoerend software tester binnen een agile context.
  • Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbaar werkervaring als testcoordinator, of testmanager in software ontwikkel trajecten.
  • Op test gerichte opleiding, zoals bijv. TMAP of gelijkwaardig.
  • Kandidaat heeft goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, niveau B2.
  • Kan de hoofdgedachte van een ingewikkelde tekst begrijpen, zowel over concrete als over abstracte onderwerpen, met inbegrip van technische besprekingen in het eigen vakgebied.
  • Kan zo vloeiend en spontaan reageren dat een normale uitwisseling met moedertaalsprekers mogelijk is zonder dat dit voor een van de partijen inspanningen met zich meebrengt.
  • Kan duidelijke, gedetailleerde teksten produceren over een breed scala van onderwerpen; kan een standpunt van diverse standpunten weergeven.
  • Kennis van en ervaring met verschillende testtools (3 jaar).
  • Kennis en ervaring met testen op diverse platformen en databases (3 jaar).
  • Aantoonbare ervaring als tester (5 jaar).
  • Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar kennis van en werkervaring met regressietesten.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar kennis van en werkervaring met testautomation.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Defensie

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
De functionaris krijgt de opdracht om een meerjarige testvisie op te stellen, afgestemd op de producten en processen van de afdeling. Daarbij gaat het functioneel, niet hierarchisch, leidinggeven aan de binnen de afdeling aanwezige testers. Op basis van de door de functionaris opgestelde testvisie stelt de functionaris noodzakelijke richtlijnen en procedures op en is het (eind)verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van de verschillende testen en het (laten) opzetten en onderhouden van de diverse testomgevingen en scenario's evenals acceptatiecriteria en normeringen. Het afstemmen van de ontwikkelplanning op de (test)planning (materieel, personeel, tijd) en de voortgangscontrole van de diverse (test) projecten. het bewaken, adviseren en rapporteren over de kwaliteit van de processen en producten, het stellen van randvoorwaarden voor het voorbereiden en uitvoeren van de diverse (test) projecten, het adviseren van de teamleiders van de ontwikkelteams ten aanzien van verbetervoorstellen voor testactiviteiten en het adviseren van het sectiehoofd over de verbetering (inrichting en uitvoering) van de bedrijfsprocessen binnen de sectie behoren ook tot de werkzaamheden van de functionaris.

Achtergrond opdracht
Het is van belang het (geautomatiseerd) testen binnen afdeling POM (Personeel & Organisatie en Medische IT) naar een volgend niveau te brengen. Intern is er te weinig kennis en kunde op het gebied van testen om een meerjarige visie, afgestemd op het applicatielandschap en het portfolio van POM.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbaar werkervaring als tester.
  • Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbaar werkervaring als uitvoerend software tester binnen een agile context.
  • Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbaar werkervaring als testcoordinator, of testmanager in software ontwikkel trajecten.
  • Op test gerichte opleiding, zoals bijv. TMAP of gelijkwaardig.
  • Kandidaat heeft goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, niveau B2.
  • Kan de hoofdgedachte van een ingewikkelde tekst begrijpen, zowel over concrete als over abstracte onderwerpen, met inbegrip van technische besprekingen in het eigen vakgebied.
  • Kan zo vloeiend en spontaan reageren dat een normale uitwisseling met moedertaalsprekers mogelijk is zonder dat dit voor een van de partijen inspanningen met zich meebrengt.
  • Kan duidelijke, gedetailleerde teksten produceren over een breed scala van onderwerpen; kan een standpunt van diverse standpunten weergeven.
  • Kennis van en ervaring met verschillende testtools (3 jaar).
  • Kennis en ervaring met testen op diverse platformen en databases (3 jaar).
  • Aantoonbare ervaring als tester (5 jaar).
  • Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar kennis van en werkervaring met regressietesten.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar kennis van en werkervaring met testautomation.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


De recruiter

Arnesen Troenoredjo

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.