Opdrachtbeschrijving
Als Senior Full Stack C# .Net Developer ben je méér dan alleen ontwikkelaar. Je hebt met je team een heel product in handen, waardoor alle aspecten van
softwareontwikkeling in je dagelijkse werkzaamheden voorbij komen. Van requirement analyses tot daadwerkelijk developen, maar ook technisch beheer. Omdat het team waar je in terecht komt klein is, krijg je als full stack developer van alle aspecten wat mee. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en creativiteit binnen je team, maar ook ervaringen op te doen door samen te werken. Als ontwikkelaar krijg je de keuzevrijheid in technische oplossingsrichtingen, ook als er op dat gebied nog niet zoveel ervaring binnen de organisatie is.

Je geeft vorm aan een cruciale informatieproduct die bijdraagt aan besluitvorming tot op het hoogste niveau van Defensie. Met een groot aantal gebruikers van onze producten in diverse domeinen worden elke dag tactische en strategische keuzes ondersteund. Je werkt samen in een multidisciplinair DevOps team in een Agile omgeving om de echte waarde uit de (digitale) klant processen & brondata te halen. Jouw werkzaamheden bestaan uit het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit, het verder uitbreiden en onderhouden van de complexe software en je focus ligt hier op fullstack met de nadruk op front -en back-end development. Je werkt in een hecht team van ontwikkelaars en je werkt nauw samen met de Product Owner, Solution Architect, DBA en Tester. De software is veelzijdig en is vooral webbased.

WERKZAAMHEDEN
- ontwikkelen en testen van een nieuwe en bestaande maatwerkapplicatie;
- het schrijven van veerkrachtige .Net code die continu wordt getest, uitgerold en op schaal wordt uitgevoerd;
- het schrijven van powershell scripts tbv import;
- het schrijven van sql scripts stored procedures, triggers e.d;
- het ontwikkelen en uitvoeren van functionele testen, het rapporteren van bevindingen, het documenteren van eigen werk en het overdragen van systemen naar
collega's en de beheerorganisatie;
- adviseren van een multidisciplinair projectteam;
- bewaken van kwaliteit;
- bijdragen aan de technische richting van het team en de verbetering van de tools en processen.

Achtergrond opdracht
Binnen het JIVC bestaat de afdeling Besturen & Overige Ondersteuning (BOO IT) en deze is samen met de andere afdelingen van de functionele en operationele IT dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering, gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden opdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand houden van deze systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging ervan.

De Microsoft ontwikkelteam is onderdeel van de sectie Projecten en Ontwikkeling van BOO-IT. Binnen de ontwikkelstraat wordt o.a. gebruik gemaakt van de volgende tooling en methodieken:

- Enitity Framework (code first en model first)
- Azure Devops en CI/CD
- GIT
- Powershell
- C#.Net
- T-SQL
- ASP.NETCore
- Visual Studio
- MS SQL Server
- Javascript + JQuery
- Scrum en Agile werkwijze

Organisatorische context en cultuur
JIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig
kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft
techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden
geleverd.

Taken
• Ontwikkel ingenieur en integreer componenten
• Volg richtlijnen voor gebruikerservaringen
• Bewust van en bekend met bekende beveiligingskwetsbaarheden, door beveiliging toe te passen door ontwerp
• Vormdocumentatie
• Verstrek geavanceerde, component technische ondersteuning
• Los problemen vóór en na het testen op

Eisen

Let op! Tarief is incl. eventuele dienstreizen. 
eCF3 Senior Professional /Manager:
- Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar kennis en vaardigheid irt releasemanagement inclusief het geautomatiseerd naar productie brengen van software. (Continuous Integration, Continuous Delivery en Continuous Deployment (CI/CD)).
- Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft Azure DevOps (of vergelijkbaar) en Agile / Scrum.
- Kandidaat heeft de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met .Net Core, C#, .Net Developer.

- Kandidaat heeft de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ASP.NET, Web API, Entity Framework. 

- Kandidaat heeft in de afgeloen 7 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met SQL.






Opleiding, Certificaten, Kennisniveau
- Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO/Bachelor in Informatica, Computer Science of gerelateerd en/of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op HBO-niveau
- Kennis Nederlandse taal (schrijven, lezen en lezen), tenminste niveau B1.

Werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar te maken gehad met diverse stakeholders in een politiek bestuurlijk gevoelige
omgeving 

Wensen
- Kandidaat heeft kennis van en ervaring met het onsluiten van meervoudig complexe API based koppelingen tussen informatiesystemen
- Kandidaat heeft kennis en ervaring met het Lightweight Directory Access Protocol (LDAP) en het gebruik van Active Directory Federation Services
(ADFS)
- Kandidaat heeft ervaring met Visual Studio 2019/2022 inclusief het gebruik van GIT/Azure Devops, MVC Web API, HTML 5, CSS 3, Bootstrap en
JQuery.
- Kandidaat heeft ervaring met Sql Server en het maken van scripts, stored procedures en triggers
- Kandidaat heeft ervaring met Powershell voor het aanpassen van bestaande scripts en het bouwen van nieuwe scripts

Overige informatie
- Hybride werken: gemiddeld 70% vanuit huis werken.
- Geschatte aantal uren initiële inhuurtermijn: 1600uur

Vraag & Antwoord

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.