Opdrachtomschrijving

Deze opdracht behelst de onderstaande werkzaamheden:

• Het herkennen en duiden van technische en beheersmatige vraagstukken waar CLSK keuzes in moet maken voor de inrichting en gebruik van haar SharePoint PaaS, alsmede het adviseren over mogelijke oplossingen en optimalisaties.
• Het fungeren als gelijkwaardig gesprekspartner in contacten met het technisch beheerteam PaaS van JIVC, alsmede een vraagbaak zijn voor interne gremia bij CLSK.
• Het adviseren en ondersteunen bij de verwachte migratie van de bestaande content van SharePoint 2019 naar SharePoint Subscription Edition.
• Het geven van derde-lijnsondersteuning bij incidenten en assisteren bij probleemanalyses.
• Het adviseren over en vertalen van functionele wensen naar een (standaard) SharePoint-oplossing.
• Alert zijn op en adviseren over governance van het platform.
• Schrijven en onderhouden van documentatie aangaande inrichting en beheer van het platform.
• Bouwen van scripts en apps om mede invulling te geven aan bovenstaande activiteiten.

Achtergrond opdracht

Voor een juiste en volledige inrichting van het huidige en toekomstige SharePoint PaaS-platform ontbreekt het CLSK aan voldoende technische kennis van (en inzicht in) de mogelijkheden van SharePoint (versies 2019, SE en verder). Hierdoor ontbreekt het de Staf aan de benodigde capaciteit om kwalitatief hoogwaardige en toekomstvaste beslissingen te kunnen nemen t.a.v. de inrichting en gebruik binnen het DO.

Eisen

• (2 jaar)
• Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring in het zelfstandig werken heeft sterk analytisch vermogen is accuraat en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden (3 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring en affiniteit met helpdesk- en beheersprocessen
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring en kennis met SharePoint SE
• Kandidaat is bij voorkeur in het bezit geldig rijbewijs B
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring en kennis met Jira
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring en kennis met PowerBI

Aanvullende Informatie

Hybride: Doorgaans werken we 1 dag per week op de donderdag in de Luchtmachttoren in Breda met het hele beheerteam. De andere
2 dagen mag dus vanuit huis gewerkt worden
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.