Opdrachtbeschrijving

Als interim manager ben je verantwoordelijk voor het managen van verschillende teams en verder professionaliseren van de UNIT IT zowel van de MIVD als de AIVD. Er ligt een mooie uitdaging op het gebied van visievorming, strategie- en organisatieontwikkeling en governance, maar de hoofdtaak is het managen van de verschillende teams en de
samenwerking vormgeven.
Je draagt bij aan de continue doorontwikkeling van het beheer van de inlichtingen- en veiligheidssystemen, ondersteunende systemen en de infrastructuur. Je bent thuis in de wereld van Inlichtingen en de netwerken en beveiliging die daar gebruikelijk is. De teams maken deel uit van de Unit IT. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van knelpunten en je stuurt bv op lifecyclemanagement, etc..
Je bent doortastend en je hebt een actieve houding. De interim manager stuurt meerdere teams aan van bevlogen professionals. Als manager schep je duidelijkheid en helderheid en ben je transparant. Je bent de verandermanager met aandacht voor mensen en oog voor resultaat. Je zorgt dat er een duidelijke structuur met duidelijke kaders komt voor de
afdeling en dat processen zijn geactualiseerd. Je werkt hiervoor nauw samen met de bedrijfsvoering en de andere IT afdelingen. Een cultuurverandering staat ook hoog op de agenda (meer proactief, service- en gebruikersgericht werken). Je zorgt ervoor dat het fundament wordt gelegd voor een toekomstbestendig ICT-dienstverlening.

Achtergrond opdracht

Door organsatorische veranderingen en groei is er een interim manager nodig

Organisatorische context en cultuur

De MIVD richt zich op het tijdig leveren van een actueel, betrouwbaar, onpartijdig, voorspellend en exclusief product (strategisch, tactisch en operationeel) op het gebied van inlichtingen, contra-inlichtingen en veiligheid. De MIVD doet dit primair ter ondersteuning van de besluitvorming door de politieke, ambtelijke en militaire leiding van Defensie, maar
ook andere afnemers worden bediend. De dienst ondersteunt 24/7 in nationaal en internationaal verband bij militaire operaties.

De MIVD bestaat uit stafafdelingen, operationele en ondersteunende afdelingen en een directie. Je komt te werken bij de Unit IT. Een hoogwaardige IV/ICT-omgeving is voor de MIVD van vitaal belang. De Unit IT is de leverancier van eigentijdse informatiesystemen ter ondersteuning van de inlichtingen- en veiligheidsprocessen van de MIVD. Kernwaarden
zijn daarbij klantgerichtheid, adaptief vermogen en resultaatgerichtheid (effectief, efficiënt, veilig en rechtmatig). In de praktijk is er sprake van multidisciplinaire IT-teams die integraal verantwoordelijk zijn voor een groep van diensten, applicaties en systemen. De unit omvat tevens de disciplines business analyse, architectuur en projectmanagement.
Ook onderhoudt de unit nationaal en internationaal relaties op het gebied van informatievoorziening, in het bijzonder ten behoeve van militaire operaties.

Eisen

- Kandidaat heeft aantoonbare (operationele) kennis het Inloichtingen domein.    
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met veiligheidsvraagstukken.     
- Kandidaat heeft aantoonbaar zelfstandig meerdere migraties en implementaties gedaan van nieuwe fiewall clusters, inclusief ontwerpen en documenteren.    
- Afgeronde Academische opleiding richting bestuurskunie en/of veiligheidsstduies    
- Kandidaat heeft defensie of Rijksoverheids ervaring    
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het advisren mbt militaire of veiligheidszaken.
- Kandidaat is in staat zich in het Engels prima uit te drukken, zowel in woord als geschrift en heeft minstens taalniveau B2.
Met niveau B2 wordt bedoeld:
Kan de hoofdgedachte van een ingewikkelde tekst begrijpen, zowel over concrete als over abstracte onderwerpen, met inbegrip van militaire en/of technische besprekingen in het eigen vakgebied. Kan zo vloeiend en spontaan reageren dat een normale uitwisseling met moedertaalsprekers mogelijk is zonder dat dit voor een van de partijen inspanningen met zich meebrengt. Kan duidelijke, gedetailleerde teksten produceren over een breed scala van onderwerpen; kan een standpunt over een actuele kwestie uiteenzetten en daarbij ingaan op de voor- en nadelen van diverse opties.” Deze eis zal worden getoetst in het toelichtend gesprek.

Wensen

- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurskundige vraagstukken binnen het militaire domein    
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verandertrajecten    
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de Safe / Agile werkwijzen    
- Afgeronde leergang militair adviseur