Opdrachtomschrijving
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de implementatie en de (door)ontwikkeling van producten, functionaliteiten en systemen of het beheer van voorzieningen. Je bent de eigenaar van en daarmee de eindverantwoordelijke voor het (door) te ontwikkelen product of de te beheren dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het (business) product en de werkzaamheden van het team. Hoe dit precies gedaan wordt, verschilt per product, Scrum Team en individu. Je bent de hoofdverantwoordelijke voor het managen van de Product Backlog zoals benoemd in Scrum. Je hebt oog voor en kennis van afwegingen in: het voortbrengings- en ontwikkelproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan (development pipeline). Je verbindt in je werk de belangen van alle stakeholders en maakt afwegingen op basis van een waarde en risico perspectief om te voldoen aan alle belangen van business, burgers en beheerders. Je vertaalt de visie op hoofdproduct of domein naar sub domein en teamniveau. Je omschrijft het gewenste resultaat van Team Backlog items helder. Je vindt de juiste balans tussen doorontwikkeling en instandhouding van het product. Je ordent (prioriteert) Team Backlog items, om doelen en missie op de beste manier te behalen. Je optimaliseert de waarde van het werk dat het Ontwikkelteam uitvoert. Je zorgt ervoor dat de Team Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, en dat het laat zien waar het Scrum Team als volgende aan gaat werken. Je zorgt ervoor dat het Ontwikkelteam de Team Backlog items begrijpt tot het niveau dat nodig is. Je stemt met de stakeholders en gebruikers af tijdens het ontwikkelproces. Je werkt mee aan de sprint events: sprint, sprintplanning (zorgt voor een voorbereide backlog), review (neemt de stakeholders mee), retrospective, daily scrum. Je werkt mee aan de productbacklog, sprint-/team backlog en het increment zelf. Je neemt het besluit (in afstemming met stakeholders) om het product/dienst in gebruik te nemen.

Achtergrond opdracht
Het team Werkplekdiensten levert diensten op het gebied van werkplekomgevingen en aanverwante zaken aan de klanten van DICTU. Het team bestaat uit de sub-teams:

• Basis Dienstverlening
• End Point en User Experience
• Applicatie Packaging team
• Automation (BMC)

Als product owner werk je samen met ruim 70 collega's met wie je samen de verschillende typen werkplekdiensten levert. Samenwerking is dus van groot belang. Niet alleen binnen het team Werkplekdiensten overigens, ook de samenwerking met de divisie Infrastructuurdiensten zal de komende tijd verder geïntensiveerd worden. Vanuit je functie als product owner werk je aan een gezamenlijke roadmap en visie en worden backlogs op elkaar afgestemd.

Eisen

Wensen

Competenties

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.