Opdrachtomschrijving
Als Junior Netwerkbeheerder ondersteun je het netwerkteam bij het beheer, onderhoud en de monitoring van het netwerk. Je bent betrokken bij dagelijkse operationele taken en leert gaandeweg steeds meer over netwerkbeheer in een professionele omgeving. Deze rol is ideaal voor een starter die affiniteit heeft met netwerken en een hands-on werkstijl waardeert.

Achtergrond opdracht

NAAS (Network as a Service) levert stabiele en veilige netwerkconnectiviteit binnen, van en naar de datacentra, die voldoet aan de door Rijksoverheid gestelde veiligheidsnormen. Dit doen wij ook voor netwerkconnectiviteit op DICTU gemanagede kantoorlocaties. Wij maken werkplekken, applicaties en websites op een veilige manier toegankelijk. Dit doen wij via geautomatiseerde standaarden. Per 1 juli 2024 is NAAS praktisch verdeeld in twee delen; Security Services en Datacenter Services.

Verantwoordelijkheden:

• Assisteren bij kleinschalige configuratie, monitoring en onderhoud van netwerkapparatuur (zoals switches, routers en firewalls).
• Basis troubleshooting van netwerkproblemen onder begeleiding van ervaren teamleden.
• Documenteren van wijzigingen en updaten van het netwerkoverzicht.
• Ondersteunen bij het uitvoeren van routineonderhoud en back-ups.
• Controleren van netwerkprestaties en rapporteren van storingen aan het netwerkteam.
• Actief deelnemen aan teamoverleggen en technische trainingen.

Eisen

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.

Basiskennis van netwerken, zoals IP-adressering, subnetting, VLAN's, en netwerkprotocollen (TCP/IP, DNS, DHCP)

Inzicht in hardwarecomponenten (bijv. routers, switches) en het belang van netwerkbeveiliging.

Cisco CCNA of CompTIA Network+, in ieder geval opleidingsplan

Wensen

• En mee te groeien naar functies met meer verantwoordelijkheden, zoals Netwerkbeheerder of Systeembeheerder

Competenties

• Probleemoplossend vermogen: Basisvaardigheden in het identificeren en analyseren van eenvoudige netwerkproblemen.
• Goede documentatievaardigheden: In staat om nauwkeurig en gestructureerd te documenteren.
• Teamgericht: Bereid om te leren van ervaren collega's en samen te werken binnen het team.
• Communicatief vaardig: Kan vragen stellen en duidelijk communiceren met het team.
• Oplossingsgericht: Denkt mee in oplossingen en kan zich flexibel opstellen bij veranderende taken.
• Nieuwsgierig en leergierig: Enthousiast om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen in een professionele netwerkomgeving.
• Nauwkeurig en gedisciplineerd: Zorgt voor een gestructureerde aanpak bij werkzaamheden en volgt instructies zorgvuldig op.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.