Opdrachtomschrijving
De Test medewerker, hierna te benoemen als tester, is onderdeel van een scrumteam binnen applicatiebeheer & -ontwikkeling. De teams werken aan applicaties met een hoog vertrouwelijk karakter. De belangrijkste taken zijn:

• Opstellen van testplannen;
• Het testen van de aanpassingen aan de applicaties;
• Opstellen en bijhouden van regressietests;
• Automatiseren van regressietests met RobotFramework;
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van tests;
• Opstellen van vrijgave adviezen;
• Het afstemmen van testwerkzaamheden met ontwikkelaars en functioneel- en technisch beheer;
• Het adviseren en ondersteunen van de klant bij het doorvoeren van wijzigingen.

Achtergrond opdracht
Je gaat aan het werk in team Omega. Team Omega is een van de Applicatie Beheerteams van DICTU Vertrouwelijke Informatie. Dit team werkt aan applicaties voor de Rijksdienst voor Identiteits-Gegevens (RvIG). Er wordt volgens Agile/Scrum gewerkt, waarbij de Product Owners rol wordt vervuld door de klant RvIG.

Eisen
Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• Relevante testmanagement opleiding
• Relevante Informatica opleiding met diploma
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal is een vereiste vanwege de taal waarin de front-end wordt aangeboden
• HBO/WO werk- en denkniveau (5 jaar)
• Ervaring met het testen van applicaties en automatiseren van software testen (3 jaar)
• Aantoonbare ontwikkelervaring (3 jaar)
• Kennis van Robot Framework en Selenium ivm Automatische Regressie Testen (ART) (3 jaar)

Wensen

Competenties
Om de opdracht uit te kunnen voeren is gedegen kennis en vaardigheden nodig van:

Ervaring binnen het gevraagde vakgebied. Is goed in staat om zelfstandig problemen te analyseren en te komen tot een heldere omschrijving van bevindingen. Is in staat effectieve en efficiente oplossingen aan te dragen aan het scrumteam en de Product Owner. Heeft het overzicht en is goed in staat de bestaande testomgeving te optimaliseren.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.