Opdrachtbeschrijving
Persoon zal als coach fungeren voor de 3 scrumteams binnen de Digitaliserings en Archiveringsdienst. Hij zal een tevens als sparringpartner voor de PO fungeren. Zijn taak is te signaleren en benoemen van knelpunten en/of mogelijke oorzaken die doorgroei van teamvolwassenheid en teamcultuur in de weg staan. De persoon is makkelijk toegankelijk en kan met natuurlijk en door iedereen geaccepteerd gedrag individuen en het team in een doorgaande verbetermodus zetten. We hanteren de Agile- en Scrum-methodiek in combinatie met continuous delivery engineering practices voor het ontwerpen, bouwen, testen en het in productie nemen van applicaties. Je hebt dan ook gedegen kennis van deze wijze van werken.



Achtergrond opdracht
De Digitaliserings- en Archiveringsdienst (DAD) is op zoek naar een senior trainer/coach die kan bijdragen aan de ontwikkeling van onze (scrum)teams en agile werkmethode. Mede door de komst van een aantal diverse (grote) projecten een nieuwe aansluitingen is coaching en begeleiding van team en aansturing noodzakelijk. Momenteel bestaat de DAD uit 3 DevOps teams.



Organisatorische context en cultuur
De Justitiële Informatiedienst zorgt dat cruciale informatie beschikbaar is op het juiste moment voor de juiste persoon. In de strijd voor een rechtvaardige en veilige samenleving helpt de Justitiële Informatiedienst met betrouwbare informatie en slimme oplossingen. Wij bouwen aan een krachtige verbinding tussen mens, informatie en technologie.




Eisen
Opleiding, Certificaten, Kennisniveau
professional agilecoach
professional scrummaster
kennis van Leading SAFe
kennis en kunde ogv kennis overdracht
coaching van organisatie

Werk- en denkniveau
Meerdere jaren aantoonbaar gewerkt in een agile en/of devops omgeving(5 jaar)
Aantoonbare ervaring van wijzen van softwareontwikkeling(5 jaar)
Aantoonbare ervaring met kennisoverdracht(5 jaar)


Wensen
Competenties
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring op gebied van geven van trainingen. Heeft een natuurlijke manier van communiceren en is toegankelijk


Aanvullende kennis
Het is een pre als de kandidaat werkzaam is (geweest) in de justitiele ketens.


Overige functiewensen
Persoon is mensgericht.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.