Opdrachtomschrijving
Opdrachtgever Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (kortweg SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren, bijvoorbeeld over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek, de veiligheid op de werkplek en de laatste tijd de steun in de coronacrisis. Uitvoering en ondersteuning voor SZW is voor een belangrijk deel belegd bij de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, kortweg DSU. De directie DSU is een dienstverlenende directie, met als kernkwaliteit het stabiel en kwalitatief hoogwaardig uitvoeren van opdrachten en diensten voor opdrachtgevers. 

DSU wil in de komende jaren doorgroeien naar een professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener. Een organisatie met een bewezen dienstverleningsmodel, gemeenschappelijke dienstverleningsprincipes, samenhang en een goed werkende governance, inclusief een efficiënte en toekomstbestendige, hoogwaardige ICT- infrastructuur en solide werkende applicaties. Binnen de directie DSU bestaat de werkeenheid Uitvoering van Beleid (UVB), de werkeenheid Leer- en Ontwikkelplein (LO-Plein) en de afdeling Sturing Verantwoording en Control (SVC). Deze organisaties laten zich ondersteunen door de afdeling Informatievoorziening (IV). Afdeling De afdeling IV verbindt de vraagstukken van de directie met informatie- en communicatietechnologie. Van functioneel beheer tot advies over informatiebeveiliging. De grootste opdrachtgever is UVB. UVB voert subsidieregelingen uit, zoals het programma NL leert door. 

Daarnaast beheert IV onder meer de kernapplicaties van SVC die de financiële pakketten voor de subsidies uitvoeren. Voor het LO-Plein verzorgt IV het beheer van het opleidingspaspoort, een leermanagementsysteem voor de ministerie SZW, VWS en OCW. Daarnaast ondersteunt IV hen bij het verder uitbouwen van hun applicatielandschap en de verdere ontwikkelingen op het gebied van digitaal leren. Tevens heeft IV een datawarehouse (DWH) in beheer, welke de komende tijd verder wordt doorontwikkelt ten behoeve van de directie DSU. 

De afdeling IV is opzoek naar een ervaren testengineers, die meedenkt over een toegankelijke inrichting van systemen, testen of applicaties voldoen aan de normen en eisen, en de kwaliteit borgen voor slimmere keuzes in de toekomst. Dat is kortgezegd jouw rol als Quality Assurance medewerker/ Test Engineer bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag, en dat in een omgeving waar nieuwe technieken én maatschappelijke relevantie samenkomen. Continu werk je aan het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid van de producten en diensten van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering. Momenteel zit DSU in de realisatiefase van het project Venus. Venus zal in 2025 een start maken met het vervangen van het huidige subsidieplatform. Het nieuwe platform is aan de hand van een pakket van eisen opgesteld en bevindt zich aan het begin van de testfase. De werkzaamheden van de testers bestaan uit het ondersteunen van de testcoördinator en het uitwerken van testscripts zodat het complete subsidieproces (RUS-model) getest kan worden. Daarnaast is er behoefte aan het meenemen van de business in het nieuwe systeem door middel van demo's en het ondersteunen rondom de testwerkzaamheden. 

Tenslotte wil IV ook geautomatiseerde regressietesten in gaan zetten voor het testen van de omgeving, waarbij dit vooral zal worden ingezet bij nieuwe releases. Verder kijk je hoe we steeds slimmer kunnen testen. Jouw lerend vermogen zet je overigens bij al je werkzaamheden in. Je documenteert hoe we in processen beter, slimmer of efficiënter kunnen werken. En op welke manier we de user experience (UX) van onze producten kunnen verbeteren. Zo leg je in ons nog jonge team een stevige basis voor slimmere keuzes in de toekomst. Vereist: Als Quality Assurance medewerker/Test Engineer ben jij verantwoordelijk voor de primaire testtaken bij het uitvoeren van systeem-, integratietesten en acceptatietesten. 

De hoofdtaken bestaan uit de intake van de testbasis en het specificeren en uitvoeren van logische en fysieke testgevallen. In het werk weet je je collega's met overtuigingskracht en humor mee te nemen. Verder vragen we het volgende van je: Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als softwaretester. Je hebt ruime kennis van en ervaring met diverse testmethodieken en -technieken, waaronder TMap- of ISQTB-certificering. Je hebt ervaring met het reviewen van business specificaties en het maken van testscripts. Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerd testen, bij voorkeur in Robot Framework Je hebt bij voorkeur ervaring met het testen van Blueriq. Je hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire teams en het werken in Scrum-/Agile- teams. Je kunt zowel gestructureerd als exploratory testing toepassen. 

Competenties: Je bent klantgericht, sociaal- en communicatief vaardig en hebt een sterk oplossend vermogen. Je bent secuur, gestructureerd en streeft een hoge kwaliteit na

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over kennis van Scrum/Agile
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van testen

Wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerd testen.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Robot Framework.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.