Opdrachtomschrijving
Opdrachtgever De Directie Informatiebeleid-CIO (DI-CIO) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema's op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisseling in de zorg, Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO), veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Een jong en nog grotendeels onontgonnen beleidsterrein. Digitalisering van de zorg draait om de juiste informatie op het juiste moment en op de juiste plek zodat zorgverleners de juiste zorg kunnen leveren. De directie bestaat uit zeven teams. De drie teams iBeleid werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Ook de CIO-Office van VWS, iRealisatie en het team iRegie zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt het team iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie. PGO valt binnen de scope van iBeleidsteam C. Vind je het leuk om een bijdrage aan de digitalisering in de zorg te kunnen leveren en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan de Directie Informatiebeleid-CIO versterken!

Opdrachtomschrijving
1. Achtergrond en doelstellingen

In het Integraal Zorgakkoord (IZA) staat dat er eind 2025 een goed functionerend en goed gevuld Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) moet zijn. Een PGO is een website of app, waarin iedere burger zijn gezondheidsgegevens kan inzien, beheren en delen. Het doel van deze beweging is het bevorderen van meer regie over de eigen gezondheid voor de inwoners van Nederland. Uit een aantal IZA zorgsectoren worden inmiddels (basis) gegevens ontsloten echter het is noodzakelijk om alle relevante zorggegevens te ontsluiten ook vanuit publieke instellingen. Hiervoor is het programma OGPI opgezet. Centrale doelstelling van het programma Ontsluiten Gezondheidsgegevens bij Publieke Instellingen (OGPI) is het zorgdragen dat wordt voldaan aan de toezegging van de minister; het ontsluiten van die gezondheidsgegevens richting PGO's die door publieke instellingen worden verzameld. DI-CIO is op zoek naar een adviseur tbv ontsluiting van gezondheidsgegevens bij Publieke Instellingen binnen het programma OGPI. In het programma wordt uitvoering gegeven aan het OGPI Programmaplan wat recent is goedgekeurd in door de Programmaraad. In het programmaplan wordt voorgesteld om te starten met ontsluiten van gegevens rondom vaccinatie, bevolkingsonderzoeken, diverse registers ende Sjengen medicijnverklaring. Deze specifieke gegevens worden vastgelegd bij diverse Semi Publieke instellingen en meerdere directies binnen het Ministerie VWS zijn betrokken. Als één van de adviseurs binnen dit PGO programma speel je een cruciale rol in de integratie en implementatie van Persoonlijke Gezondheids Omgevingen (PGO) en het ontsluiten van gegevens rondom gezondheid bij Publieke Instellingen. Je werkt nauw samen met de betrokken stakeholders en draagt bij aan de digitale transformatie van de zorgsector door strategische visies praktisch toepasbaar te maken.

Taken en verantwoordelijkheden

Leiden van meerdere projecten die betrekking hebben op de implementatie van het MedMij-afsprakenstelsel en andere relevante digitale gegevensuitwisselingsplatforms vanuit (semi) publieke instellingen. Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van data-ontsluiting naar burger en professional te waarborgen. Samenwerken met relevante branche- en beroepsverenigingen om de verdere implementatie van het OGPI-programma te ondersteunen en uit te voeren. Actieve bijdrage leveren aan de verdere ontsluiting van gezondheidsdata en de ontwikkeling en het testen van het MedMij afsprakenstelsel binnen de scope van het programma.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie, bij voorkeur binnen de semi overheidsinstellingen en de gezondheidszorg op landelijk niveau. Strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren. Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen de Mondzorg-sector, met een focus op technologieadoptie. Kennis van de genoemde sector en het MedMij-domein en de softwareleveranciers, zoals DVP, DVA, en XIS is een pré. Uitstekende communicatievaardigheden, affiniteit met de sector, en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector. Proactieve benadering en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken. Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen. Praktische, pragmatische instelling en een resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk-/denkniveau
• Kandidaat heeft ervaring met het leiden van meerdere parallelle projecten die betrekking hebben op de implementatie van relevante digitale gegevensuitwisseling vanuit een (Semi) Publieke Instellingen gerelateerd vanuit een zorgsector
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie bij voorkeur binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau
• Kandidaat heeft ervaring met digitale transformatie waarbij data van publieke gezondheidsinstellingen ontsloten wordt naar burger en zorgprofessional

Wensen

• Mate waarin kandidaat beschikt over strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.
• Mate waarin kandidaat beschikt over affiniteit met de zorgsector, PGO's en /of een goed begrip heeft van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector.
• Mate waarin kandidaat over aantoonbare werkervaring met digitaliserings- projecten bij (semi) publieke instellingen; bij voorkeur met bijvoorbeeld RIVM, GGD, Actiz Jeugd, Nictiz, CAK, CIBG of het Ministerie van VWS.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.