Maximum tarief*: €99,-
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

Dit ga je doen

Als HR IT Consultant ga je aan de slag binnen ons HR IT cluster. Met jouw expertise en uitgebreide ervaring met o.a. SuccessFactors help je NS in de transformatie naar de Cloud. Hierbij weet je de verbinding te maken tussen beheerteams, de business en projectteams.

Dit ga je doen:

- Meedraaien in deelprojecten voor de migratie van functionaliteiten van SAP HCM naar Cloud oplossingen waaronder SuccessFactors.
- Verbindende schakel tussen project en beheersorganisatie voor een soepele overdracht naar beheer.
- Mede verzorgen, vanuit het architectuurmodel, van de vertaling naar een functioneel ontwerp en de inrichting en de parametrisering van de applicatie en onderhouden van contact met opdrachtgever(s) en/of stakeholders.
- Fungeren als vraagbaak en expert voor teamleden op gebied van SuccessFactors.
- Oplossen van incidenten en gebruikersvragen van de applicaties die gebruikt worden met als basis SAP SuccessFactors.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij NS IT in het cluster HR. Daar werk je samen met meerdere teams aan het leveren van waarde voor de NS medewerker. Je maakt binnen het cluster IT HR deel uit van het Core HR team bestaande uit meerdere applicatie consultants en een product owner. Je werkt niet alleen samen met je collega’s binnen het team, maar ook met project teams, leveranciers, de gebruikersorganisaties binnen NS (met name dus HR) en IT collega’s van andere teams. 

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. 

Dit zijn de eisen

- Minimaal een afgeronde HBO Informatica (of vergelijkbare opleiding).
- Minimaal 5 jaar ervaring met het inrichten, configureren en beheren van SAP SuccessFactors Employee Central.
- Kennis en ervaring van ECP is een pre 
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling om partijen aan te sturen en te verbinden.
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
- Kennis van het raakvlak tussen applicaties en infrastructuur.
- Technische kennis en ervaring met SAP HCM en Cloud migraties.
- Aantoonbare ervaring met werken in een grote en complexe vergelijkbare organisatie.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.