Beschrijving:
ZZP:NO

Jij & jouw functie

Je belangrijkste doel is het leveren van kwalitatief hoogstaande, FEC domein overstijgende, voortgangs- en verantwoordingsrapportages voor het FEC MT, groepsdirectie, risk & compliance en de toezichthouder. Als Reporting Specialist FEC Change & BI zorg jij hierbij voor consistentie in de toegepaste definities met betrekking tot de gerapporteerde indicatoren.

Jij biedt de juiste data en inzichten, zodat het management tijdig kan bijsturen om doelstellingen te behalen. Je spart hiervoor met meerdere stakeholders in de keten, borgt de kwaliteit van de gegevens en wijst mensen op hun verantwoordelijkheden waar nodig.

Je speelt ook een belangrijke rol in de verbinding tussen alle Reporting Specialisten binnen de verschillende pilaren, zorgt er mede voor dat op dezelfde manier gewerkt wordt en dat jullie samen de rol van de reporting specialist blijven verbeteren.

Voorbeelden uit de praktijk

· Je coördineert de FEC domein overstijgende rapportages waarbij je schakelt met een veelvoud aan stakeholders om zo te komen tot een hoogwaardig eindproduct.
· Je voorziet management van de juiste inzichten, snapt de context en weet deze te duiden. Je bent cijfermatig ijzersterk en vraagt je standaard af of wat je ziet ook hout snijdt.
· Je beheert huidige FEC domein overstijgende rapportages en zet indien nodig nieuwe FEC domein overstijgende rapportages mede op.
· Je coördineert met andere afdelingen om de kwaliteit en definities van de data te borgen en 1 waarheid te garanderen.

Top 4 verantwoordelijkheden

· Je verzamelt en beheert domein overstijgende definities op data, KRI’s en KPI’s op strategisch en tactisch niveau voor het gehele FEC domein. Tevens ben je betrokken bij het definiëren zelf en zorg je voor de benodigde uitlijning met de stakeholders en borgt dat deze dusdanig gerapporteerd worden binnen het gehele FEC domein en extern.
· Je hebt een coördinerende rol op het leveren van FEC domein overstijgende voortgangs- of verantwoordingsrapportages.
· Je hebt een kritische tegenrol op de geboden verklaringen in de rapportages.
· Je identificeert en realiseert verbeteringen op reporting processen en reporting standaarden

Jij & jouw talenten

Onmisbare skills voor deze functie zijn uiteraard reporting vaardigheden maar ook stakeholdermanagement, organisatiesensitiviteit en (stimuleren van) samenwerking.

· Een afgeronde HBO/WO opleiding
· Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een PMO/control omgeving
· Behendig met Excel, PowerPoint, Teams en PowerBI
· Goed ontwikkelde analytische skills, cijfermatig zeer sterk onderlegd
· Een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
· Je bent goed op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen rondom dashboarding/reporting en kan zo meedenken richting de toekomst
· Pré: Bekend met Lean-verbetermethodieken en bij voorkeur in bezit van de Lean Green Belt
· Pré: Kennis van FEC