Er is al een kandidaat, opdracht gepubliceerd om de overeenkomst in te regelen

Opdrachtbeschrijving
In opdracht van de bestuurders van het Strategisch Bedrijfsvoeringsoverleg (SBO, het landelijk overleg van alle niet-rechterlijk bestuurders) ga je
met de volgende onderdelen aan de slag:
•    Inventarisatie van lopende zaken op het gebied van IHH en hun samenhang binnen de Rechtspraak
•    Formuleren van de strategische visie na afstemming met de verantwoordelijke bestuurder. De strategische visie moet aansluiten bij de deelvisies op
tactisch niveau.
•    Analyse van welke strategische keuzes er gemaakt moeten worden op het gebied van IHH. Hier houd je rekening met de fit-gap tussen wat er in de
visie staat en wat er in de praktijk gebeurt of moet gebeuren. Deze werk je uit in een strategische visie die aansluit op de deelvisies.
•    Je maakt een roadmap voor de implementatie van de visie, waarbij ook wordt aangegeven wat nodig is op het gebied van mensen, middelen en
organisatie om dit te realiseren.
Dat doe je niet alleen, maar samen met het Strategisch Bedrijfsvoeringsoverleg (SBO). Zij zijn via een portefeuillehouder, die jouw aanspreekpunt is,
opdrachtgever. Je werkt ook samen met andere collega’s en stakeholders binnen de Rechtspraak en je legt verbindingen tussen verschillende
vakgebieden, zoals data, informatiebeheer, privacy en security. Interacties met de bestuurders, CISO, kwartiermaker CDO en kwartiermaker CPO
staan bij jou centraal. Jouw hoofdvraag: hoe kunnen we de informatiehuishouding organiseren binnen de Rechtspraak, terwijl we voortborduren op
wat er al ligt.
Achtergrond opdracht
De wereld verandert snel en de Rechtspraak ontwikkelt mee: de vernieuwing van de informatievoorziening (IV) en informatietechnologie (IT) is in
volle gang. De Rechtspraak speelt een belangrijk rol in het handhaven van de rechtsstaat en het bevorderen van rechtszekerheid voor alle burgers.
Om dit te kunnen doen is het belangrijk dat onze informatiehuishouding (IHH) op orde en toekomstbestendig is. De informatie die wij verzamelen en
delen moet veilig, betrouwbaar en duurzaam toegankelijk zijn.
De Rechtspraak heeft al vorderingen gemaakt op het gebied van IHH, bijvoorbeeld door het vaststellen van archiveringsstandaarden, het formuleren
van deelvisies op het gebied van informatiebeheer, het op projectmatige basis inzetten van goed opgeleide professionals op de gerechten en door op
bestuurlijk niveau aandacht te vragen voor IHH. De documenten die we hebben beschrijven plannen op tactisch en operationeel niveau. Die hebben
we ontwikkeld om de eerste stappen in het verbeteren van onze IHH te zetten. We zijn nu toe aan een volgende stap: de paraplu die hierboven
hangt die alle onderwerpen van IHH samenvoegt. IHH omvat alle activiteiten gericht op het effectief verzamelen, organiseren, opslaan, ophalen,
gebruiken en delen van informatie waarin mensen, processen en technologie centraal staan. We zoeken voor deze tijdelijke opdracht een strategisch
adviseur informatiehuishouding. Het betreft een opdracht van 6 maanden voor 24 uur per week.
Eisen

• WO of HBO werk- en denkniveau.
  
• Aantoonbare ervaring op het gebied van informatiehuishouding.
  
• Aantoonbare ervaring met het op strategisch niveau ontwikkelen en uitwerken van beleidsvoorstellen, -notities, -plannen en -rapportages.
• Minimaal 5 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie, bij voorkeur in de Rechtsketen of bij grote maatschappelijke instanties waar je opereert in een complexe, professionele omgeving.
  

Wensen

•    Je bent in staat om verschillende perspectieven met elkaar te verbinden

 •    Je bent een stevige gesprekspartner en hebt een vlotte pen

 •    Je bent analytisch sterk, kan goed verbanden leggen en het overzicht bewaren

Overig
Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.