Opdrachtomschrijving

De IV-organisatie binnen het RIVM is verantwoordelijk voor het leveren van IV-diensten aan de interne organisatie evenals klanten als KNMI en vijf kleinere Rijksonderdelen. De afdeling Projecten is op zoek naar versterking van haar team om IV-projecten te kunnen faciliteren binnen het RIVM, haar overige klanten en de interne organisatie.
De IV-organisatie is in ontwikkeling. Werken in een organisatie die in beweging is vereist geduld, sensitiviteit en vooral de nodige ervaring. Deze kenmerken zijn dan ook belangrijk evenals algemene organisatiekennis.
Vanuit de IV-organisatie van het RIVM zijn we op zoek naar een ervaren ICT projectmanager die flexibel op diverse projecten inzetbaar gaat worden. Daarbij dient opgemerkt te worden dat tijdsdruk en politieke context een factor is. Benodigde kennis- en vaardigheden is hierop toegespitst.

Achtergrond opdracht

Voor de IV organisatie worden projecten uitgevoerd om de diverse diensten aan de klanten te kunnen (blijven) leveren. Het betreft zowel nieuwe- als bestaande dienstverlening. De huidige periode met de boven gemiddeld aantal aanvragen vraagt om uitbreiding van de (tijdelijke) capaciteit om in de vraag te voorzien.

Eisen

• Projectmanagement ervaring

Specifiek:

1.    Project-/programmamanagement
2.    Organisatieveranderingen
3.    Procesoptimalisatie
4.    Verandermanagement
5.    ITIL
6.    Agile werken
7.    Ontwikkeling/Scrum

Vereisten Profiel:

1.    WO-diploma
2.    Prince2 Practitioner gecertificeerd
3.    Agile/Scrum gecertificeerd

Wensen

Competenties

1.    Communicatief
2.    Teammanagement
3.    Flexibel
4.    Analytisch
5.    Organisatiesensitief

Aanvullende kennis:

1.    Ervaring met software ontwikkeling
2.    Implementatie van infrastructuren/Data Centers

Overige functiewensen:

1.    Organisatiesensitief
2.    Daadkrachtig
3.    Luisterend vermogen
4.    Communicatief vermogen
5.    Koersvast
6.    Adaptief
7.    Flexibel (maar niet teveel)
8.    Rolvast

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.