Opdrachten

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (2022) Junior Software/BI Engineer

Junior Software/BI Engineer

Info

Functie

Junior Software/BI Engineer

Locatie

Den Haag

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

28.04.2024 - 27.04.2025

Opdrachtnummer

158058

Sluitingsdatum

date-icon23.04.2024 clock-icon10:32
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Voor het minimale profiel moeten de volgende werkzaamheden worden uitgevoerd (niet uitputtend):

  • Uitvoeren van wensen en wijzigingen op alle niveaus in de architectuur.
  • Technisch mogelijk maken om de BI omgeving te ontsluiten voor bestaande en nieuwe vormen van gebruik van de omgeving.
  • Beheeractiviteiten initiëren om de omgeving zo stabiel mogelijk te houden.
  • Signaleren van mogelijke knelpunten in de toekomst.
  • Aard, impact en effecten kunnen inschatten van releases en wijzigingen van de bronnen op de staande programmatuur van de BI omgeving.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
Afgeronde opleiding op WO niveau, bij voorkeur op het gebied van Statistics en of Data Science. Kennis van ETL processen in SQL server en Datavault modelering bij voorkeur met certificaat voor Advanced SQL en Data Vault modelering. 1-2 jaar ervaring als software/BI Engineer bij een middelgrote tot grote onderneming of overheidsinstelling.

Voortijdige beëindiging
Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen.

Achtergrond opdracht
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna te noemen: het ministerie van SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.

Nederlandse Arbeidsinspectie
De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt onder andere toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. Daarnaast signaleren we de risico's en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW.

De vacature doet zich voor binnen de afdeling Informatiemanagement en -voorziening (IMV). De Inspectie SZW moet kunnen vertrouwen op beschikbare en betrouwbare informatiesystemen en een goed functionerende KA-omgeving. Alle activiteiten die daarvoor nodig zijn, zijn ondergebracht in de afdeling Informatiemanagement en -voorziening (IMV).

Project
Een betrouwbare informatievoorziening is cruciaal voor de inspectie SZW. Binnen de afdeling Informatiemanagement en voorziening (IMV) houdt het BI subteam zich bezig met het samenbrengen van gegevens uit de eigen bronsystemen, basisregisters en relevante systemen van derden. Vanuit het datawarehouse (DWH) worden de gegevens ontsloten als informatie voor stuur- en verantwoordingsdoelen. Tevens wordt de informatie doorgeleverd aan een risicoanalyse omgeving en analyse omgevingen van derden dan wel presentatie applicaties van derden.

Gevraagde dienstverlening
Het beheer en de doorontwikkeling van de BI-omgeving wordt uitgevoerd door een team van zes personen binnen de afdeling IMV. Binnen dit team wordt met de scrum methode gewerkt. Er zijn verschillende rollen binnen het BI subteam waaronder die van functioneel beheerder, product owner, scrummaster, applicatiebeheerder en data steward. Gegeven de ontwikkelopdrachten voor 2024/25 moet het team versterkt worden. De hoofdtaak ligt op het doorontwikkelen en structureel verbeteren van de BI omgeving. De werkzaamheden worden uitgevoerd op de locatie van de opdrachtgever in Den Haag en deels thuis. De opdrachtnemer dient zelf te zorgen voor een thuiswerkplek die aan de Arborichtlijnen voldoet.

Eisen

  • Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau met voorkeur een opleiding op het gebied van Statistics en of Data Science
  • Wensen

  • Kandidaat beschikt over actuele kennis over van ETL processen in SQL server en Datavault modelering bij voorkeur aan te tonen met certificaten
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring in een soortgelijke omgeving en werkzaamheden. 1-3 (laagste)
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (2022)

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Opdrachtomschrijving Voor het minimale profiel moeten de volgende werkzaamheden worden uitgevoerd (niet uitputtend):

    • Uitvoeren van wensen en wijzigingen op alle niveaus in de architectuur.
    • Technisch mogelijk maken om de BI omgeving te ontsluiten voor bestaande en nieuwe vormen van gebruik van de omgeving.
    • Beheeractiviteiten initiëren om de omgeving zo stabiel mogelijk te houden.
    • Signaleren van mogelijke knelpunten in de toekomst.
    • Aard, impact en effecten kunnen inschatten van releases en wijzigingen van de bronnen op de staande programmatuur van de BI omgeving.

    Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
    Afgeronde opleiding op WO niveau, bij voorkeur op het gebied van Statistics en of Data Science. Kennis van ETL processen in SQL server en Datavault modelering bij voorkeur met certificaat voor Advanced SQL en Data Vault modelering. 1-2 jaar ervaring als software/BI Engineer bij een middelgrote tot grote onderneming of overheidsinstelling.

    Voortijdige beëindiging
    Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen.

    Achtergrond opdracht
    Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (hierna te noemen: het ministerie van SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.

    Nederlandse Arbeidsinspectie
    De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt onder andere toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. Daarnaast signaleren we de risico's en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW.

    De vacature doet zich voor binnen de afdeling Informatiemanagement en -voorziening (IMV). De Inspectie SZW moet kunnen vertrouwen op beschikbare en betrouwbare informatiesystemen en een goed functionerende KA-omgeving. Alle activiteiten die daarvoor nodig zijn, zijn ondergebracht in de afdeling Informatiemanagement en -voorziening (IMV).

    Project
    Een betrouwbare informatievoorziening is cruciaal voor de inspectie SZW. Binnen de afdeling Informatiemanagement en voorziening (IMV) houdt het BI subteam zich bezig met het samenbrengen van gegevens uit de eigen bronsystemen, basisregisters en relevante systemen van derden. Vanuit het datawarehouse (DWH) worden de gegevens ontsloten als informatie voor stuur- en verantwoordingsdoelen. Tevens wordt de informatie doorgeleverd aan een risicoanalyse omgeving en analyse omgevingen van derden dan wel presentatie applicaties van derden.

    Gevraagde dienstverlening
    Het beheer en de doorontwikkeling van de BI-omgeving wordt uitgevoerd door een team van zes personen binnen de afdeling IMV. Binnen dit team wordt met de scrum methode gewerkt. Er zijn verschillende rollen binnen het BI subteam waaronder die van functioneel beheerder, product owner, scrummaster, applicatiebeheerder en data steward. Gegeven de ontwikkelopdrachten voor 2024/25 moet het team versterkt worden. De hoofdtaak ligt op het doorontwikkelen en structureel verbeteren van de BI omgeving. De werkzaamheden worden uitgevoerd op de locatie van de opdrachtgever in Den Haag en deels thuis. De opdrachtnemer dient zelf te zorgen voor een thuiswerkplek die aan de Arborichtlijnen voldoet.

    Eisen

  • Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau met voorkeur een opleiding op het gebied van Statistics en of Data Science
  • Wensen

  • Kandidaat beschikt over actuele kennis over van ETL processen in SQL server en Datavault modelering bij voorkeur aan te tonen met certificaten
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring in een soortgelijke omgeving en werkzaamheden. 1-3 (laagste)
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    De recruiter

    Michelle Wassmer

    HeadFirst

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.