ZZP EN MEDEWERKERS IN LOONDIENST TOEGESTAAN.
GEEN DOORLEEN!

Introductie
Als verbinder van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt lopen wij voorop en strijden wij voor een evenwichtige en transparante arbeidsmarkt zonder vooroordelen. Onze kernwaarden – Customer First, Learn Every Day & Connecting People – komen overal terug, ook in jouw werk als MSP consultant.

Als MSP consultant binnen Team Alliander voor het segment Digitalisering (IT) weet je als geen ander de behoefte van klanten goed in kaart te brengen en te vervullen. Je neemt kennis van de richtlijnen en processen en weet de juiste kandidaten in contact te brengen met opdrachtgevers.

Organisatie
HeadFirst Group is een toonaangevende, internationale HR-tech dienstverlener met het grootste platform voor zelfstandige professionals in Nederland. Wij strijden voor een transparante en evenwichtige arbeidsmarkt, zonder vooroordelen, waarin organisaties en professionals optimaal met elkaar verbonden zijn. Dit doen wij met meer dan 450 collega’s, vanaf acht verschillende locaties in Nederland en België. Als organisatie streven wij ernaar om een van de top-10 beste werkgevers te zijn. Wij zijn dan ook ontzettend trots op onze Great Place To Work certificering die wij in december 2022 ontvingen!

Het Team Alliander is verdeeld over verschillende segmenten en er is een eigen support team. We geloven sterk in de kracht van samenwerking en daarom werken we elke maandag, dinsdag en donderdag samen op locatie in Arnhem en Duiven.

Functie
Als MSP Consultant bij ons label Staffing MS, vertegenwoordig je HeadFirst Group en werk je projectmatig voor onze klanten. Afhankelijk van de klantbehoefte werk je op locatie bij hen, vanuit ons kantoor of vanuit huis. Vanaf het moment dat een aanvraag binnenkomt tot aan de plaatsing, ben jij betrokken bij het proces. Je bent de schakel tussen hiring management, leveranciers en externe medewerkers. Jij coördineert het gehele traject, van aanvraag tot plaatsing, echter het stuk recruitment ligt bij de externe leveranciers. Je hebt dus een coördinerende rol en bent een belangrijke schakel tussen de hiring managers, leveranciers en de externe medewerkers.

1.    Verder ben jij actief bezig met:

•    Het beoordelen en tijdig uitzetten van nieuwe aanvragen;
•    Het adviseren en delen van markt kennis met de klant;
•    Het onderhandelen over tarieven en inhuurvoorwaarden met zzp’ers en leveranciers;
•    Het screenen en maken van een selectie van de aangedragen kandidaten, de beste stel je voor aan de klant;
•    Het zorgen voor een soepel proces en een goede opvolging;
•    administratieve werkzaamheden m.b.t. de contracten en facturatie;
•    het optimaliseren van de processen;
•    verrichten van stakeholder management met een adviserend karakter;
•    Verantwoordelijk voor het in orde maken van de onboarding tot aan de offboarding.

2.    Functie-eisen
•    Bij voorkeur een afgerond HBO diploma;
•    Jij hebt minimaal twee jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
•    Jij bent communicatief sterk en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
•    Jij bent flexibel ingesteld, service gericht en hebt een winnaarsmentaliteit!

3.    Aanbod
•    Inzet 32 uur;
•    Voor 4 maanden (tm 31 juli)
•    Laptop en telefoon van de zaak;

Is jouw interesse gewekt en wil jij ontdekken wat voor leuks wij te bieden hebben?