BIEDINGEN KUNNEN UITSLUITEND WORDEN GEDAAN MET EEN CV IN ICTU FORMAT. ALLEEN HET ICTU CV WORDT NAAR DE KLANT GESTUURD. DIT DIENT EEN VOLWAARDIG CV TE ZIJN MET ALLE WERKERVARING. (ZIE BIJLAGE)

DAARBIJ DIENEN ALLE EISEN EN WENSEN PUNTSGEWIJS TE WORDEN GEMOTIVEERD IN HET ICTU CV.

Taakomschrijving

Ben jij de Scrum Master die telkens weer zelforganiserende high-performance teams weet neer te zetten?
Word je ook heel blij van het creëren van mooie digitale oplossingen, waarbij de gebruiker centraal staat? En wil je bijdragen aan een betere digitale overheid?

Dan ben jij degene die wij zoeken!

De functie
Voor de projecten ID-Wallet en RTS zijn we m.i.v. 1 januari 2023 of eerder indien mogelijk op zoek naar een Scrum Master. Als Scrum Master ben jij een onmisbare schakel in het dagelijks functioneren van de Scrum Teams. Je zorgt dat de Scrum werkwijzen/processen en events op een juiste wijze worden geïmplementeerd en toegepast. Tevens heb je een scherp oog voor het welzijn van de teamleden, alsmede de cohesie binnen de teams. Je bent niet in de laatste plaats de spin in het web bij het realiseren van zelforganiserende high-performance teams (Forming – Storming – Norming – Performing) om hen vervolgens te helpen focussen op sprintdoelen en de gelieerde roadmap, hetgeen zich niet vanzelf realiseert!

De teams
Als Scrum Master word je verantwoordelijk voor twee tot drie Scrum Teams, waarbij er gedurende januari en februari gradueel opgeschaald wordt en er vanaf maart fulltime inzet wordt verlangd. Zodra Scrum Teams goed functioneren kan indien gewenst een deel van de activiteiten online worden georganiseerd met middelen als MS Teams/SharePoint, Slack, e.d. De teams zijn zelf organiserend, waarbij ICTU de Scrum waarden openheid, durf, respect, focus en commitment vanzelfsprekend vindt voor de teams, net zoals samenwerken en elkaar helpen.

De opdracht
De opdracht is tweeledig, doordat je als Scrum Master twee projecten bedient, nl.
1.    Nederlandse publieke voorbeeld Wallet (ID-Wallet), een opdracht in het digitale identiteitendomein.
Dit project maakt onderdeel uit van het ambitieuze BZK Programma Europese Digitale Identiteit Stelsel NL (EDI Stelsel NL). Met als doel de inrichting van EDI-stelsel voor wallets waarin één of meer nationale wallets én Europees erkende wallets uit andere landen in Nederland zijn te gebruiken.
2.    Randvoorwaardelijke Toegangs Services (RTS), ook een opdracht in het digitale identiteitendomein. Dit project heeft als doel om de belangrijkste componenten voor het Toegang-stelsel voor de Wet Digitale Overheid (Wdo) neer te zetten en bevindt zich daarmee in de periferie van oa. DigiD.

De organisatie
ICTU werkt aan een betere digitale overheid, voor en samen met andere overheidsorganisaties. We werken vanuit de overtuiging dat ICT de overheid vooruithelpt bij maatschappelijke vraagstukken. Bij ICTU werken rond de 500 enthousiaste en gedreven medewerkers, met een kern van eigen professionals en een grote flexibele schil. We werken in meer dan 35 projecten, vanuit verschillende domeinen en voor verschillende overheden.

De afdeling ICTU Software Expertise (ISE) levert diensten aan ICTU-projecten waarin software wordt ontwikkeld. Deze projecten kenmerken zich door een hoge mate van complexiteit, veel belanghebbenden en wettelijke verplichtingen. Kwaliteit vinden we daarbij heel belangrijk, de softwareontwikkeling vindt dan ook plaats volgens een evoluerende kwaliteitsaanpak. Projecten werken volgens Scrum.

Gewenste profiel

De kandidaat is een (online) facilitator pur sang met een gedegen technische achtergrond die gewend is in meerdere cross-functional teams te opereren en in staat is vanuit technische en vakmatige kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de teams, de Product Owners en de bredere projectorganisatie als geheel. We denken hierbij onder andere – maar zeker niet uitsluitend – aan: a) het organiseren van kennissessies en het begeleiden, plannen en faciliteren van scrum events (elk event heeft een duidelijk doel en agenda + deelnemers worden aangespoord goed voorbereid te zijn), b) het coachen van teams en PO’s in toepassing van Scrum (incl. relevante tools) en het opzetten en beheren van de Product en Sprint Backlogs, c) het stimuleren / inspireren van de projectorganisatie in het gebruik van Scrum /Agile methodieken en continuous improvement, d) het bewaken en voorkomen van verstoringen voor het team.

De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal en heeft een zesde zintuig voor de sfeer en onderstroom in een team. Daarnaast beschikt de kandidaat over voldoende technische hands-on ervaring om de teams een stap verder te brengen in het toepassen van nieuwe ‘technieken’, zoals effectief inzetten van DevOps (telemetrie/metrieken), CI/CD, (A)TDD, BDD of remote mob programming.

De kandidaat acteert met een grote mate van zelfstandigheid en ziet het vergroten van de zelforganisatie en probleemoplossend vermogen binnen de teams als belangrijk speerpunt.

Competenties
Technisch sterk (ATDD/BDD/DevOps), hands-on, analytisch, doorpakker, team-player, proactief, communicatief, sensitief en flexibel.

Eisen

1.    HBO+ / WO werk- en denkniveau;
2.    Aantoonbaar gecertificeerd scrummaster (min. PSM II of equivalent);
3.    Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster met meerdere softwareontwikkelteams tegelijkertijd;
4.    Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met remote teams (incl. onboarding) en ondersteunende tooling.

Wensen

- Aantoonbare leidinggevende / coachende werkervaring en competenties i.c.m. met bekwaam – incl. online – faciliteren van sessies met grotere groepen.
- Relevante “technische” kennis en ervaring, waaronder: ATDD, BDD, architectuur, programmeren en DevOps.
- Kennis van en ervaring met opschaling van teams met behoud van cultuur en haar normen en waarden. Kennis van en ervaring met Large Scale Scrum (LeSS) en of Scrum at Scale (S@S) geniet sterke voorkeur.
- Ervaring met de Rijksoverheid