Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over het team
Binnen de Supply Chain van de Naval organisatie is de afdeling SRC (Sensors, Racks & Cabinets) (ca. 130 personen) verantwoordelijk voor de assemblage van radar (sub)systemen voor Thales. De afdeling kent 4 werkcellen Sensors, Racks & Cabinets, Combat systems & Support afdeling.


Binnen de support afdeling zijn we op zoek naar een Production engineer.
Over jouw toekomstige baan
Als Production engineer ben je de brug tussen engineering en de productie.
Je geeft aan wat de optimale productiemethode is. Je bepaalt de werkmethoden, bewerkingsvolgorde en montagetijden voor zowel projecten als series producten. Samen met je collega’s zorg jij er voor dat wat we ontwerpen, ook kunnen bouwen.

Je hebt een belangrijke rol in de introductie van nieuwe systemen en onderdelen, je verzorgt First article inspection waar je samen met engineers, monteurs & kwaliteit medewerkers. De bouw van het eerste systeem doorneemt, om verbetering aan te kaarten t.b.v. effectievere productie, design fouten te herstellen etc. Maar ook wanneer het product al in productie is jij de gene die verbetervoorstellen schrijft en beheert.

Ook ben je betrokken tijdens de ontwikkelingstrajecten van nieuwe radar systemen. Tijdens review van designs is jou input belangrijk, weet je al kansen te spotten om verbeteringen door te voeren alvorens het eerste systeem is gebouwd? Voor nieuwe systemen hebben we ook nieuwe tooling nodig, je werkt dan ook nauw samen met engineers om special tooling te ontwikkelen.

Daarnaast ben je voor de work cells de technische vraagbaak en interface voor ontwikkeling en technische issues. Dit kan gaan over nieuw te ontwikkelen producten, als ook t.b.v. spares/repairs/overhauls en de reguliere standaard producten die aangeboden worden om door Final Assembly verwerkt te worden. In overleg met de mechanische en elektrische constructeurs schrijf je wijzigingsvoorstellen.

De belangrijkste taken zijn:
Samenwerken met engineering om nieuwe systemen te toetsen op maakbaarheid.
Het opzetten en beheren van productie volgorde en logistieke aansturing in het ERP/PLM systeem.
Technische productie support voor de monteurs.
Controleren van productie documentatie en wijzigingen daar op beheren.
Verandering doorvoeren aan het product via change requests & reparatie voorstellen te maken.
Waarom ben jij een goede match

We zijn op zoek naar een nieuwe collega die:
Heb jij minimaal een afgeronde opleiding op MBO 4 niveau en enkele jaren ervaring in een mechanische werkomgeving of ben jij een startende Hbo’er (bij voorkeur richting werktuigbouw) dan zijn wij op zoek naar jou!
Je hebt goede kennis van vorm en plaat toleranties en je bent een kei in het lezen van tekeningen. Ervaring met een ERP-systeem (bij voorkeur Oracle) is een pré. Je bent een teamspeler, bent communicatief vaardig, pro-actief en je gaat een uitdaging niet uit de weg.

Wat krijg jij er voor terug
Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze high-tech, innovatieve werkomgeving. Inclusief alle ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak.
Waardevolle internationale samenwerkingen met collega’s uit 68 landen.
Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste work-life balance.
Werken kan meestal waar en wanneer je wil om je werk zo goed en efficiënt mogelijk te kunnen doen. Binnen Thales implementeren we het hybride werken, waarbij je bijvoorbeeld twee dagen in de week thuis kunt werken als je rol dit toelaat.
Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om jaarlijks jouw arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen ruilen voor internetkosten, ons fietsenplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten.
40 vakantiedagen per jaar. Ja, echt.
Interesse?
Solliciteer nu door hieronder op ‘Apply now’ te klikken!
Om er zeker van te zijn dat we een goede match vormen kunnen we je vragen deel te nemen aan een assessment.


Diversiteitsstatement
We vinden dat je baan de juiste work/life balance moet ondersteunen en het platform is om jóuw ambities waar te maken. Dat betekent dat gelijke kansen, inclusiviteit en een informele cultuur een essentieel onderdeel uitmaken van ons succes. Maar ook dat jouw gezondheid en geluk voor ons erg belangrijk zijn! Daarom bieden we je de flexibiliteit om te doen wat voor jóu belangrijk is; of dat nu parttime werken is, of werken vanuit huis, of de mogelijkheid om flexibel te zijn in je start- en eindtijden, we denken met je mee.

Security Requirements
In lijn met de basisbeveiligingsvereisten van Thales vragen wij kandidaten mogelijk om bewijs omtrent identiteit, werkvergunning en arbeids- plus opleidingsgeschiedenis. Sommige vacatures vereisen ook een security clearance die verdere informatie vereist. Voor meer informatie over wat er nodig is voor bepaalde security clearance, raadpleeg dan de General Intelligence and Security Service.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.