Opdrachten

Vattenfall Energy Trading Netherlands N.V. (5406) P/a Vattenfall N.V. Marktonderzoeker

Marktonderzoeker

Info

Functie

Marktonderzoeker

Locatie

Amsterdam

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

19.01.2023 - 14.06.2023

Opdrachtnummer

126951

Sluitingsdatum

date-icon20.12.2022 clock-icon11:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Online aanbieding kunnen gedaan worden via onze portal Select. Mocht je hierbij hulp nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling Support via 023-5685630 of support@HeadFirst.nl  

Voor deze aanvraag geldt dat de aan te bieden kandidaat niet werkzaam mag zijn op basis van een payrollovereenkomst in de zin van artikel 7:692 BW.

Tijdelijke vacature (klant) onderzoeker

Ben jij een gedreven, en ervaren (klant) onderzoeker, die tijdelijk het geluid van de klant wil vertegenwoordigen, en zo richting kan geven aan nieuwe ontwikkelingen om een fossielvrij leven mogelijk te maken? Kom dan tijdelijk ons team Strategy & Brand versterken op vlak van (klant) onderzoek en lever een bijdrage aan de energietransitie én een duurzame wereld!

Wat ga je doen?

Onderzoek staat aan de basis van alles wat we doen, en aangezien een van onze ervaren onderzoekers met verlof gaat, zoeken we tijdelijk een vervanger, want goede ideeën moeten getoetst blijven worden. Ons onderzoeksteam leidt zowel lang lopende (markt) onderzoeken als eenmalige om nieuwe proposities te testen. Ook voor Q1 en Q2 staan er weer voldoende onderzoeken ingepland, om te zorgen dat wij de juiste oplossingen aan onze klanten bieden.

Samen met andere onderzoekers en propositieontwikkelaars verdelen jullie de werkzaamheden. Je speelt een cruciale rol zowel in de opzet van het onderzoek, als wel bij de interne doorvertaling van de resultaten. De onderzoeken zelf worden veelal uitgevoerd door gerenommeerde onderzoeksbureaus.

Wie ben jij?

Je bent een goede sparringpartner voor je interne opdrachtgevers en je collega’s en je houdt van de vrijheid en diversiteit om van A tot Z betrokken te zijn; vanaf het bedenken wat de belangrijke vraagstukken zijn voor een volgende stap voorwaarts tot en met het effectief adviseren op basis van uitgevoerde onderzoeken en analyses. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
    Academisch werk- en denkniveau
    Enkele jaren relevante ervaring
    Ervaring in het uitvoeren en coördineren van marktonderzoek en ervaring met marktonderzoekstechnieken (kwalitatief en kwantitatief)
    Sterk analytisch denkvermogen, creatief oplossingsvermogen en communicatief vaardig
    Prima in staat zelfstandig en onder werkdruk te functioneren
    Goede beheersing van Nederlands en Engels

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het team Strategy & Brand van Vattenfall dat verantwoordelijk is voor strategie, gericht op consumenten en kleinzakelijke klanten. De directeur van dit team wordt jouw directe leidinggevende, en je werkt nauw samen met andere onderzoekers, strategen, en de propositieontwikkelaars uit andere teams.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Vattenfall Energy Trading Netherlands N.V. (5406) P/a Vattenfall N.V.

Rolomschrijving en taakafspraken

Online aanbieding kunnen gedaan worden via onze portal Select. Mocht je hierbij hulp nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling Support via 023-5685630 of support@HeadFirst.nl  

Voor deze aanvraag geldt dat de aan te bieden kandidaat niet werkzaam mag zijn op basis van een payrollovereenkomst in de zin van artikel 7:692 BW.

Tijdelijke vacature (klant) onderzoeker

Ben jij een gedreven, en ervaren (klant) onderzoeker, die tijdelijk het geluid van de klant wil vertegenwoordigen, en zo richting kan geven aan nieuwe ontwikkelingen om een fossielvrij leven mogelijk te maken? Kom dan tijdelijk ons team Strategy & Brand versterken op vlak van (klant) onderzoek en lever een bijdrage aan de energietransitie én een duurzame wereld!

Wat ga je doen?

Onderzoek staat aan de basis van alles wat we doen, en aangezien een van onze ervaren onderzoekers met verlof gaat, zoeken we tijdelijk een vervanger, want goede ideeën moeten getoetst blijven worden. Ons onderzoeksteam leidt zowel lang lopende (markt) onderzoeken als eenmalige om nieuwe proposities te testen. Ook voor Q1 en Q2 staan er weer voldoende onderzoeken ingepland, om te zorgen dat wij de juiste oplossingen aan onze klanten bieden.

Samen met andere onderzoekers en propositieontwikkelaars verdelen jullie de werkzaamheden. Je speelt een cruciale rol zowel in de opzet van het onderzoek, als wel bij de interne doorvertaling van de resultaten. De onderzoeken zelf worden veelal uitgevoerd door gerenommeerde onderzoeksbureaus.

Wie ben jij?

Je bent een goede sparringpartner voor je interne opdrachtgevers en je collega’s en je houdt van de vrijheid en diversiteit om van A tot Z betrokken te zijn; vanaf het bedenken wat de belangrijke vraagstukken zijn voor een volgende stap voorwaarts tot en met het effectief adviseren op basis van uitgevoerde onderzoeken en analyses. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
    Academisch werk- en denkniveau
    Enkele jaren relevante ervaring
    Ervaring in het uitvoeren en coördineren van marktonderzoek en ervaring met marktonderzoekstechnieken (kwalitatief en kwantitatief)
    Sterk analytisch denkvermogen, creatief oplossingsvermogen en communicatief vaardig
    Prima in staat zelfstandig en onder werkdruk te functioneren
    Goede beheersing van Nederlands en Engels

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het team Strategy & Brand van Vattenfall dat verantwoordelijk is voor strategie, gericht op consumenten en kleinzakelijke klanten. De directeur van dit team wordt jouw directe leidinggevende, en je werkt nauw samen met andere onderzoekers, strategen, en de propositieontwikkelaars uit andere teams.

De recruiter

Lindsay Kok

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.