Over de opdrachtgever
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Wij werken met ruim 600 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven.

Over de afdeling en het team
De afdeling Bestuur en Organisatie heeft een adviserende, faciliterende, regisserende en ondersteunende rol op organisatie brede processen en –ontwikkelingen. Zij adviseert het bestuur en management, draagt bij aan het optimaliseren van de bedrijfsvoering en de processen, ontwikkelt kader stellend beleid en bewaakt en evalueert de uitvoering. Binnen de afdeling Bestuur en Organisatie is het team HRM ondergebracht.


Over de opdracht
Als salarisadministrateur ga je je bezig houden met de volgende taken:
•    instroom/doorstroom/uitstroom-proces (IDU);
•    vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
•    verwerken cao-afspraken;
•    alle voorkomende mutaties op werknemersniveau;
•    diverse controles zoals VIC en ic;
•    werkgeversverklaringen invullen.
•    Alle voorkomende taken die bij de salarisadministratie horen

Wat breng je mee?
•    Actuele kennis Visma-applicaties, met name Gemal
•    De Visma-taal kennen en in staat zijn om die anderen te leren (didactische vaardigheden)
•    Actuele kennis van relevante wet – en regelgeving
•    Uiteraard heb jij de nodige kennis en inzicht betreffende salarisadministratie

Welke competenties zijn belangrijk in de rol?
•    Organisatiesensitiviteit;
•    Plannen en organiseren;
•    Resultaatgericht;
•    Verbinden en samenwerken;
•    Assertief en zelfstandig

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.