1.3 Omschrijving van opdracht
Zorginstituut Nederland zoekt een Projectleider Implementatie KIK-V in de periode 1 september
2022 tot 1 september 2023.
De Projectleider Implementatie KIK-V geeft sturing aan het projectteam Implementatie bij het
Programma KIK-V. De Projectleider Implementatie KIK-V heeft diepgaande kennis van en ervaring
met implementatieprocessen in de bedrijfsvoering en informatisering in de zorgsector en de
inrichting van het gegevensmanagement en het werken met data (datagedreven werken).
Concrete activiteiten zijn het opstellen en actualiseren van de implementatiestrategie van de
afsprakenset bij zorgaanbieders en het coördineren van uitvoeringsactiviteiten in dit kader.
Daarnaast behoort het monitoren van voortgang en bewaken van deadlines en afspraken tot het
takenpakket.

1.4 Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat
U dient aan te geven of u volledig aan de gestelde eisen voldoet door de vragenlijst op het
aanbestedingsplatform volledig in te vullen.
Gezien de aard van de opdracht is het niet toegestaan dat zzp-ers zichzelf uit eigen naam
aanbieden. Inschrijvers die opereren als detacheerder en personeel uitlenen of tewerkstellen is het
wel toegestaan zzp-ers aan te bieden voor deze opdracht. De overeenkomst wordt in dat geval
gesloten met de uitlenende inschrijver en niet rechtstreeks met de zzp-er.
• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 uren per week
gedurende de periode tussen 1 september 2022 en 1 september 2023 (werkzaam op locatie van
Zorginstituut Nederland);
• Vormvereiste: Inschrijver levert 1 CV en 1 motivatiebrief van een kandidaat aan en voegt dit toe
aan de map 'mijn documenten' op het aanbestedingsplatform;
• VOG: Bij aanstelling moet een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) worden overlegd;
• Kennis en expertise: Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de
aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring,
voorbeeldprojecten) beschikt over:
• Minimaal een afgeronde WO opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werk ervaring als adviseur of manager in de (langdurige-)
zorg op het gebied van werkprocessen en bedrijfsvoering
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werk ervaring met opstellen van strategische business
cases en organisatiedoorlichtingen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het werken aan implementatiestrategieën
en verander management
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werk ervaring met de implementatie van
afsprakenstelsels

1.5 Wensen ten aanzien van de aangeboden kandidaat
De volgende competenties worden belangrijk geacht voor de functie en worden getoetst in de
gespreksronde:
● Flexibel en sociale vaardigheden om een brug te kunnen vormen tussen de diverse
onderdelen binnen het programma.
● Verantwoordelijkheid nemen voor resultaat;
● Goede communicatieve en sociale vaardigheden om af te stemmen met verschillende
belanghebbenden op het gebied van implementatie; je bent gesprekspartner voor
bestuurders, managers bij zorginstellingen en ketenpartijen.
● Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de
Nederlandse taal.
Sterke verbindende persoonlijkheid, dat blijkt uit ervaring met informatiesystemen en
verbanden;