Opdrachtomschrijving
Als detavast technisch applicatiebeheerder zorg je samen met je agile team ervoor dat alle eindgebruikers maar ook de aanleverende partijen probleemloos de voor hen cruciale informatie op het juiste moment kunnen aanleveren en opvragen. We zoeken iemand die ruime werkervaring heeft met het beheren van Linux- en Windows-omgevingen. Je kennis en ervaring is breed: je hebt kennis van middleware en (Oracle) databases, je bent bekend met technische monitoringsystemen, Docker, Rancher, Kubernetes, LDAP en SQL. Jij zorgt voor continue beschikbaarheid van bovenstaande systemen en ziet erop toe dat ongeoorloofde acties van buiten niet mogelijk zijn of worden. Je bent dus medeverantwoordelijk voor goede beveiliging, en voor de aanpassing en een juiste naleving van alle (technische) procedures. Je zorgt proactief en vroegtijdig voor noodzakelijke systeem- en softwareaanpassingen en -uitbreidingen, bv. vanuit patching en gepland onderhoud vanuit IT. Je lost storingen in de pipeline structureel op, zodat deze zich niet bij herhaling voordoen (obv. root cause analyse). Vanuit onze T-shaped en Devops manier van werken help je mee aan het gehele agile ontwikkel- en beheertraject: van refinement van de vragen, het inschatten van de taken en het actief meedenken met ontwikkelaars en testers, tot en met het demonstreren van de geleverde functionaliteit aan stakeholders. Bijdragen aan het getest opleveren van de user stories is voor jou ook een vanzelfsprekendheid. Retrospectief kijken naar je eigen houding en gedrag is een must in een agile omgeving. Ook weet je ons enthousiast te maken als het gaat om je kijk op Life Cycle Management. Overal bijspringen en in gaten springen die tussen wal en schip vallen. Dan start jouw speurtocht naar de oplossing. Hiervoor betrek je de juiste mensen erbij en ontwikkel je ter plekke meer kennis. Omdat we T-shaped werken ben je vanaf het begin betrokken bij doorontwikkeling en vernieuwing van onze systemen. Na jouw inwerktraject helpen we je, vanuit het t-shaped gedachtegoed, wegwijs te worden in één of meer andere disciplines, zoals bijvoorbeeld automatisch testen in het Robot Framework. Wij investeren daarnaast graag in je ontwikkeling zodat je nog beter wordt in je vak als devops-medewerker. Naast genoemde informatiesystemen blijven we continu verbeteren: de dienst kan altijd beter, efficiënter, gebruiksvriendelijker of beter gedocumenteerd. Wij staan dan ook nooit stil, en willen onze gebruikers steeds beter bedienen. Als jij je wilt blijven ontwikkelen, en verder wilt kijken dan je neus lang is, dan ben je bij ons zeer op je plek. Kun je nog niet alles, maar heb je affiniteit met bovenstaande en wil je je graag ontwikkelen op dit gebied? Ook dan komen we graag met je in contact.

Achtergrond opdracht
De inzet vindt plaats binnen de directie Operatie van de Justitiële Informatiedienst. De afdeling waarbinnen de inzet plaatsvindt is Portalen & Samenwerking. De afdeling zorgt voor de ontwikkeling aan, en verbetering van onder meer de dienstverlening in autorisatie en authenticatie in toegang tot onze systemen en het portaal v.w.b. de (gezamenlijke) informatie vanuit bijv. politie, OM of Slachtofferhulp, IP en MSz. Dit doen wij in de vorm van applicatief onderhoud en de levering van expertise aan onze ketenpartners. De afdeling werkt vanuit Almelo en bestaat uit 3 teams voor 5 verschillende toepassingen. Elk team bestaat uit ongeveer 10 fte, en werkt DevOps, met inzet van agile/scrum.
Het informatieportaal is een door Justid ontwikkelde voorziening, die het mogelijk maakt om verschillende (Justid) diensten te ontsluiten. Met het Informatieportaal ontsluiten wij (nu) diensten zoals Opvragen Justitiële Documentatie, Injus, DIAS, BIBOB en JIP voor onze ketenpartners. Zij loggen in op het Portaal via e-Herkenning en/of de IDP-broker. Daarnaast wordt via het informatieportaal het federatief gebruikersbeheer voor deze voorzieningen uitgevoerd.
www.MijnSlachtofferzaak.nl is hét portaal MSz v.w.b. de (gezamenlijke) informatie vanuit bijv. politie, OM of Slachtofferhulp. MSz helpt het slachtoffer om overzicht te houden in de zaak. Op www.MijnSlachtofferzaak.nl vinden we alle berichten over de voortgang in één overzichtelijke (persoonlijke) tijdlijn. Je vindt hier informatie over rechten van het slachtoffer en contactgegevens van de betrokken organisaties.
We kiezen bewust voor detavast en komen graag in gesprek met gemotiveerde kandidaten die onze teams willen versterken.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat motiveert enthousiasme voor de beschreven werkzaamheden in deze uitvraag door een separate motivatie van maximaal 500 woorden op papier mee te leveren
• Linux- en Windows-omgevingen (3 jaar)
• Docker Rancher Kubernetes en LDAP (3 jaar)

Wensen


• Kennis van middleware en (Oracle) databases
• Bekend met technische monitoringsystemen en SQL
• Kennis van berichtverwerking in (een keten van) ICT-systemen, middels XML-en XSLT-berichten
• Vanuit stage of afstuderen, of een bijbaan, ervaring opgedaan in een agile omgeving
• Kandidaat heeft zich verdiept in een agile voortbrengingsproces. Hij/zij weet wat relevant is, en welke ontwikkeling het agile werken door heeft gemaakt, dit is eenvoudig te vinden via lezen van blogs en vakgerelateerde artikelen
• Kandidaat zal als devops'er worden ingezet, een breed en afwisselend spectrum van werk, geen dag is hetzelfde. Daar moet de kandidaat wel op berekend zijn. Denk aan afwisselend technisch beheer, software ontwikkeling, testen, functioneel beheer

Eisen


• De werkgever en/of detacheerder van de kandidaat komt aantoonbaar met een begeleidend opleidingsplan voor de kandidaat, in de context van tools en technieken die Justid gebruikt
• De aangeboden kandidaat motiveert zijn enthousiasme voor de beschreven werkzaamheden in deze uitvraag, door een separate motivatie van maximaal 500 woorden op papier mee te leveren

Competenties


• Samenwerking
• Nieuwsgierig
• Gedreven
• Kwaliteitsdenker
• Mix van zelfstandig werken èn tijdig hulp inschakelen
• Altijd op zoek naar verbeteringen, in proces, techniek en mensen.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.