Opdrachtomschrijving:
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen staat voor de opgave om de omslag te maken van tijdelijke crisis organisatie naar een robuuste professionele lijnorganisatie. Het cluster Bedrijfsvoering heeft meerdere projecten opgestart om deze omslag te kunnen maken. Voor deze projecten zijn we op zoek naar een projectmedewerker medior. Als projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor onder andere:
- Je ondersteunt de projectmanagers in de lopende projecten;
- Je werkt zelfstandig en planmatig en rapporteert over de voortgang aan de projectmanagers;
- Je bent verantwoordelijk voor het plannen van workshops, het voorbereiden van deze workshops en deuitwerking van de resultaten;
- Je houdt overzicht en stuurt op het behalen van de afgesproken deadlines;

Eisen:
-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
-Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
-Je hebt een minimaal een HBO werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van Bedrijfskunde en/of Human Resources;
- Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring als projectmedewerker in projectmatige omgevingen.;
-Je kunt goed functioneren in een chaotische omgeving onder een hoge druk.

Wensen:
-Je hebt een hands on-mentaliteit
- Zorgt voor structuur, accuratesse en overzicht in je werk;
- Schakelt moeiteloos tussen zelfstandig werk en werken in teamverband;
- Bent communicatief vaardig en staat sterk in je schoenen;
- Levert kwaliteit ondanks/dankzij deadlines.
- Je hebt relevant WO/HBO werk- en denkniveau.
- Tussen 1-3 jaar werkervaring binnen als projectmedewerker.

Competenties:
-Flexibel
-Communicatief vaardig
-Resultaatgericht
-Zowel zelfstandig als in teamverband goed kunnen functioneren
-Proactief
-Planmatig

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl