Opdrachtomschrijving
Opdrachtgever Het Financieel Dienstencentrum (FDC) is een werkeenheid van directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU) binnen ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het FDC is een samenwerkingsverband voor vijf departementen dat de financiële administratie voert voor de kerndepartementen van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Financiën, Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Daarnaast verzorgt het FDC ook het functionele en applicatiebeheer voor het financiële SAP 3F-systeem van deze departementen. Bij het FDC werken ruim 100 fte.

Opdrachtomschrijving

• Inrichten en uitbreiding van de inkoopfunctionaliteit in SAP Procurement (voorheen SAP MM) in een bestaand S/4HANA-systeem;
• Ontwikkelen en opzetten van applicaties ten behoeve van het inkoopproces;
• Organiseren en geven van workshops om de standaardfunctionaliteit van SAP af te stemmen op de interne organisatie;
• Inventariseren van systeemvereisten aan de hand van workshops (fit/gap-analyse);
• Vaststellen, prioriteren en documenteren van het conceptueel ontwerp van de te leveren SAP-oplossing;
• Realiseren van de inkoopinrichting in het SAP S/4HANA-systeem;
• Afstemmen realisatie-activiteiten met het projectteam;
• Unittest en -rapportage van de gerealiseerde oplossingen;
• Afstemmen en rapporteren van de werkzaamheden met de product-owner en de interne organisatie.

Functie-/opleidingsvereisten:

• SAP Procurement Consultant (MM/SRM/Ariba) met bij voorkeur gecertificeerde kennis van de SAP-inkoopfunctionaliteit;
• Ervaring met SAP ERP software (ECC / S/4HANA) en specifiek SAP MM, SAP SRM, SAP VIM en SAP Ariba;
• Ervaring met het inrichten en werken van SAP Fiori;
• Ervaring met het koppelen van punch-out-catalogi;
• Aantoonbare kennis in een SAP-omgeving binnen een overheidsorganisatie is een pre;
• Aantoonbare kennis en ervaring in het kunnen toetsen van vraagstukken;
• Aantoonbare ervaring bij het begeleiden van (eind)gebruikers;
• Ervaring met Workflow is een pre;
• Ervaring met ABAP is een pre;
• Ervaring met 3F of overheidsorganisaties is een pre;
• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het opstellen van functionele documentatie;
• Kennis van organisatiegerichte ontwerpmethoden en -technieken.

Persoonlijke kwaliteiten:

• Teamplayer;
• Proactief;
• Flexibel;
• Analytisch vermogen;
• Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling);
• Organisatiebewustzijn;
• Zelfstandigheid.

Voortijdige beëindiging
Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen.

Eisen

Wensen

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.