Opdrachten

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (2022) Junior SAP Procurement Consultant

Junior SAP Procurement Consultant

Info

Functie

Junior SAP Procurement Consultant

Locatie

Den Haag

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

29.02.2024 - 29.06.2024

Opdrachtnummer

154788

Sluitingsdatum

date-icon05.03.2024 clock-icon09:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Opdrachtgever Het Financieel Dienstencentrum (FDC) is een werkeenheid van directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU) binnen ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het FDC is een samenwerkingsverband voor vijf departementen dat de financiële administratie voert voor de kerndepartementen van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Financiën, Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Daarnaast verzorgt het FDC ook het functionele en applicatiebeheer voor het financiële SAP 3F-systeem van deze departementen. Bij het FDC werken ruim 100 fte.

Opdrachtomschrijving

  • Inrichten en uitbreiding van de inkoopfunctionaliteit in SAP Procurement (voorheen SAP MM) in een bestaand S/4HANA-systeem;
  • Ontwikkelen en opzetten van applicaties ten behoeve van het inkoopproces;
  • Organiseren en geven van workshops om de standaardfunctionaliteit van SAP af te stemmen op de interne organisatie;
  • Inventariseren van systeemvereisten aan de hand van workshops (fit/gap-analyse);
  • Vaststellen, prioriteren en documenteren van het conceptueel ontwerp van de te leveren SAP-oplossing;
  • Realiseren van de inkoopinrichting in het SAP S/4HANA-systeem;
  • Afstemmen realisatie-activiteiten met het projectteam;
  • Unittest en -rapportage van de gerealiseerde oplossingen;
  • Afstemmen en rapporteren van de werkzaamheden met de product-owner en de interne organisatie.

Functie-/opleidingsvereisten:

  • SAP Procurement Consultant (MM/SRM/Ariba) met bij voorkeur gecertificeerde kennis van de SAP-inkoopfunctionaliteit;
  • Ervaring met SAP ERP software (ECC / S/4HANA) en specifiek SAP MM, SAP SRM, SAP VIM en SAP Ariba;
  • Ervaring met het inrichten en werken van SAP Fiori;
  • Ervaring met het koppelen van punch-out-catalogi;
  • Aantoonbare kennis in een SAP-omgeving binnen een overheidsorganisatie is een pre;
  • Aantoonbare kennis en ervaring in het kunnen toetsen van vraagstukken;
  • Aantoonbare ervaring bij het begeleiden van (eind)gebruikers;
  • Ervaring met Workflow is een pre;
  • Ervaring met ABAP is een pre;
  • Ervaring met 3F of overheidsorganisaties is een pre;
  • WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het opstellen van functionele documentatie;
  • Kennis van organisatiegerichte ontwerpmethoden en -technieken.

Persoonlijke kwaliteiten:

  • Teamplayer;
  • Proactief;
  • Flexibel;
  • Analytisch vermogen;
  • Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling);
  • Organisatiebewustzijn;
  • Zelfstandigheid.

Voortijdige beëindiging
Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen.

Eisen

  • Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
  • Kandidaat beschikt over kennis en ervaring van SAP
  • Wensen

  • Mate waarin de kandidaat kennis heeft in een SAP omgeving binnen de overheidorganisatie
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft bij het begeleiden van (eind) gebruikers
  • Mate waarin kandidaat ervaring heeft met Workflow, ABAP en 3F ovf overheidsorganisaties.
  • Mate waarin de kandidaat voldoet aan de gestelde technische vaardigheden van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (2022)

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Opdrachtgever Het Financieel Dienstencentrum (FDC) is een werkeenheid van directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU) binnen ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het FDC is een samenwerkingsverband voor vijf departementen dat de financiële administratie voert voor de kerndepartementen van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Financiën, Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Daarnaast verzorgt het FDC ook het functionele en applicatiebeheer voor het financiële SAP 3F-systeem van deze departementen. Bij het FDC werken ruim 100 fte.

    Opdrachtomschrijving

    • Inrichten en uitbreiding van de inkoopfunctionaliteit in SAP Procurement (voorheen SAP MM) in een bestaand S/4HANA-systeem;
    • Ontwikkelen en opzetten van applicaties ten behoeve van het inkoopproces;
    • Organiseren en geven van workshops om de standaardfunctionaliteit van SAP af te stemmen op de interne organisatie;
    • Inventariseren van systeemvereisten aan de hand van workshops (fit/gap-analyse);
    • Vaststellen, prioriteren en documenteren van het conceptueel ontwerp van de te leveren SAP-oplossing;
    • Realiseren van de inkoopinrichting in het SAP S/4HANA-systeem;
    • Afstemmen realisatie-activiteiten met het projectteam;
    • Unittest en -rapportage van de gerealiseerde oplossingen;
    • Afstemmen en rapporteren van de werkzaamheden met de product-owner en de interne organisatie.

    Functie-/opleidingsvereisten:

    • SAP Procurement Consultant (MM/SRM/Ariba) met bij voorkeur gecertificeerde kennis van de SAP-inkoopfunctionaliteit;
    • Ervaring met SAP ERP software (ECC / S/4HANA) en specifiek SAP MM, SAP SRM, SAP VIM en SAP Ariba;
    • Ervaring met het inrichten en werken van SAP Fiori;
    • Ervaring met het koppelen van punch-out-catalogi;
    • Aantoonbare kennis in een SAP-omgeving binnen een overheidsorganisatie is een pre;
    • Aantoonbare kennis en ervaring in het kunnen toetsen van vraagstukken;
    • Aantoonbare ervaring bij het begeleiden van (eind)gebruikers;
    • Ervaring met Workflow is een pre;
    • Ervaring met ABAP is een pre;
    • Ervaring met 3F of overheidsorganisaties is een pre;
    • WO werk- en denkniveau.
    • Ervaring met het opstellen van functionele documentatie;
    • Kennis van organisatiegerichte ontwerpmethoden en -technieken.

    Persoonlijke kwaliteiten:

    • Teamplayer;
    • Proactief;
    • Flexibel;
    • Analytisch vermogen;
    • Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling);
    • Organisatiebewustzijn;
    • Zelfstandigheid.

    Voortijdige beëindiging
    Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen.

    Eisen

  • Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
  • Kandidaat beschikt over kennis en ervaring van SAP
  • Wensen

  • Mate waarin de kandidaat kennis heeft in een SAP omgeving binnen de overheidorganisatie
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft bij het begeleiden van (eind) gebruikers
  • Mate waarin kandidaat ervaring heeft met Workflow, ABAP en 3F ovf overheidsorganisaties.
  • Mate waarin de kandidaat voldoet aan de gestelde technische vaardigheden van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    De recruiter

    Agbor Eyongakpa

    HeadFirst

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.