Corona versnelt stijging aantal zzp’ers

De werkzame Nederlandse beroepsbevolking moderniseert, digitaliseert en flexibiliseert in rap tempo. Corona jaagt dit sinds vorig jaar verder aan, wat resulteert in een versnelde groei van het aantal zzp’ers. Dit geldt voor zowel beroepen waar door COVID-19 veel vraag naar was, als voor beroepen waarop de impact van de crisis groot was. Dit blijkt uit […]

HeadFirst Group stimuleert duurzame inzetbaarheid onder zzp’ers met lancering Select Academy

HR-dienstverlener HeadFirst Group lanceert een initiatief om duurzame inzetbaarheid van zelfstandig professionals (zp’ers) te stimuleren: Select Academy. Hiermee faciliteert het zp’ers bij persoonlijke ontwikkeling en continu leren. “De regie op ontwikkeling blijft vanzelfsprekend bij de ondernemer, tegelijkertijd nemen wij de verantwoordelijkheid om ‘een leven lang leren’ laagdrempelig te maken”, aldus Han Kolff, CEO bij HeadFirst […]

HeadFirst Group rotsvast op tweede plek in Flexmarkt Omzetranglijst Top-100 2021

HeadFirst Group staat rotsvast op de tweede plek in de afgelopen week gepubliceerde Flexmarkt Omzetranglijst Top-100 2021. In de prestigieuze ranglijst staan de honderd grootste flexbedrijven van Nederland op basis van hun omzet in 2020. Met een omzet van ruim 1,5 miljard euro is HeadFirst Group nog steeds de grootste intermediair en MSP-dienstverlener van de […]

HeadFirst Group opgenomen in eerste editie rapport ‘Aanbieders van Integraal Talent Beheer (ITB)’ 

De coronacrisis versnelt meerdere trends en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Aanbieders van HR-diensten en -technologie spelen hier op in. Zo ook HeadFirst Group. Reden om mee te doen aan het eerste onderzoek van Marleen Deleu (The Flex Academy) en Mark Bassie (Flex-Beheer) naar aanbieders van Integraal Talent Beheer (ITB) in Nederland en België.  ITB slaat op de integrale HR-aanpak voor het vinden en beheren van talent voor een organisatie, ongeacht […]

Raamovereenkomst inhuur ICT-Personeel voor het CAK gegund aan intermediair HeadFirst

Het CAK, de publieke dienstverlener die in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) verschillende regelingen uitvoert en zorgt voor de vertaling van wetten en regels naar persoonlijke en begrijpelijke dienstverlening, heeft na aanbesteding HeadFirst verkozen als enige intermediair voor zijn externe ICT-inhuur. HeadFirst wordt de partner van het CAK die levert […]

Sociaal basisstelsel voor alle werkenden wint aanhangers onder zzp’ers

Ruim 60 procent van de hoogopgeleide zzp’ers steunt een sociaal basisstelsel voor alle werkenden op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener HeadFirst Group, waar ruim 1700 zelfstandig professionals (zp’ers) recent aan hebben deelgenomen. Een breed draagvlak in vergelijking met de steun voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zzp’ers, waar juist 70 procent niets […]

Raamovereenkomst inhuur hoger opgeleid personeel AFM gegund aan intermediair HeadFirst

Bij de Europese aanbesteding van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) voor de externe inhuur van hoger opgeleid personeel is HeadFirst op de eerste plaats geëindigd. HeadFirst krijgt daarmee de taak externe professionals te leveren voor functies op het gebied van onder andere Finance, Legal, HR, Communicatie en Inkoop, waar later ook nog ICT aan wordt toegevoegd. […]

Zzp’ers missen opdrachten door sluimerend DBA-vraagstuk

Meer dan de helft van de hoogopgeleide zzp’ers vindt moeilijker opdrachten sinds de invoering van de wet DBA in 2016, destijds geïntroduceerd om juist kwetsbare zelfstandigen beter te beschermen. Dit blijkt uit een onderzoek van HR-dienstverlener HeadFirst Group, waar ruim 1700 zelfstandig professionals (zp’ers) onlangs aan hebben deelgenomen. “Het is noodzakelijk dat de politiek direct […]

Belastingdienst verlengt modelovereenkomst wet DBA van HeadFirst

In juni 2016 werd de modelovereenkomst van HeadFirst goedgekeurd door de Belastingdienst. Deze is nu opnieuw beoordeeld en de Belastingdienst heeft haar goedkeuring nogmaals verlengd voor een periode van 5 jaar. Werken volgens de modelovereenkomst van HeadFirst leidt niet tot een (fictieve) dienstbetrekking en betekent dus dat er geen verplichting is voor het afdragen van […]

Ministerie van Economische Zaken gunt mantelovereenkomst ICT-inhuur wederom aan HeadFirst

Het Ministerie van Economische Zaken heeft na aanbesteding HeadFirst verkozen tot één van zijn leveranciers van tijdelijke ICT-professionals voor de Dienst ICT Uitvoering (DICTU). Daarmee is de intermediair ook de komende vier jaar verantwoordelijk voor het werven, pre-selecteren en aanbieden van gekwalificeerde professionals. Daarnaast verzorgt zij ook de contractuele, administratieve en financiële afhandeling die aan […]